Новости
-
03 декабряЧто такое стресс-менеджмент. Часть IV
Говоря о стрессе и стресс-менеджменте, нельзя не упомянуть о стрессе управленца. Причины стресса руководителя те же, что и у его подчиненных.
-
03 декабряКак пережили грипп в российских офисах
Носить маски - это, конечно, хорошо и правильно. Но... вы пробовали вести переговоры в маске? А надеть маску на гендиректора крупной компании, даже если он чихает?
-
03 декабряУправленец «напрокат», или Как помочь компании выжить
Суть интерим-менеджмента — в достижении долгосрочной выгоды для бизнеса за счет нанимаемых на короткий срок специалистов. Интерим-менеджеры (временно привлеченный ресурс) решают «горящие» задачи по исправлению, улучшению управления, а также задачи по созданию новых возможностей для бизнеса.
-
03 декабряУправление талантами. Западная блажь или будущее российского бизнеса
Слово «талант» вызывает легкую дрожь у российского менеджера, поскольку подразумевает необходимость дополнительных затрат сил и нервной энергии для борьбы за приведение сотрудника в «усредненное» состояние.
-
03 декабряКак справиться с группой. Управление групповыми процессами в тренинге
Может быть, самый высший класс влияния заключается в отсутствии технологий, влияет только личность тренера — при определенном масштабе этой личности.
-
03 декабряЭтика мотивации подчиненного: 10 советов чуткому руководителю
Многие моменты воздействия на подчиненных сотрудников достаточно неприятны, поэтому нужно соблюдать невидимые границы этики общения в коллективе, учитывать статус сотрудников на работе.
-
03 декабряСеть британских пабов откроет 250 новых пивных
При этом компания намерена создать около 10 тысячи рабочих мест.
-
03 декабряВ столице Словении прошла демонстрация рабочих и служащих
Акция, в которой приняли участие 30 тысяч человек, прошла под лозунгом «За человеческое достоинство».
-
03 декабряВместо забастовки ирландцы пошли по магазинам
Госслужащие «бастовали» один день против урезания заработной платы.
-
03 декабряМарш полицейских в Варшаве
Участники акции передали правительству петицию с требованием не сокращать людей.
