Новости
-
28 июляУволить руководителя
Когда мы говорим о прекращении трудового договора, мы чаще всего имеем в виду процесс увольнения рядового сотрудника. Однако сегодня подавляющее большинство организаций являются представителями коммерческих структур и имеют в составе служащих руководителя высшего звена, также являющегося наемным работником. Только в отличие от остальных сотрудников, чтобы его уволить, нужно знать некоторые особенности процедуры.
-
28 июляРезультаты профсоюзного мониторинга ситуации на рынке труда
По данным профсоюзного мониторинга, в августе ожидается высвобождение около 50 тыс. работников. На основании данных об объявленном высвобождении работников, при прочих равных условиях, в сентябре 2009 года может быть высвобождено не менее 164 тыс. чел.. При этом ресурс так называемого «естественного» сокращения (совместительство, вакансии и т.п.) исчерпан.
-
28 июляПерсонал как главная движущая сила... кризиса
Налицо не только кризис персонала, но и кризис менеджмента. Подавляющее большинство компаний во главу угла ставит ужесточение контроля за дисциплиной. Именно дисциплиной, а не результатами работы...
-
28 июляО тренингах –— без стереотипов
Многие компании рано или поздно сталкиваются с вопросом: что делать – брать внутреннего тренера или привлекать внешних провайдеров? По этому поводу существует ряд мифов.
-
28 июляShell сократит четверть топ-менеджеров
-
28 июляАмерика из-за кризиса теряет квалифицированных специалистов
-
28 июляКаждый третий сотрудник в Германии недоволен своей работой
В результате опроса, проведенного Объединением немецких профсоюзов (DGB) среди занятого населения Германии, было выяснено, что каждый третий немецкий сотрудник не доволен своим положением на работе.
-
28 июляContinental: полезные увольнения
-
28 июляЕвропейцы плохо оценивают свои шансы найти новую работу
-
28 июляНесмотря на растущую армию безработных, количество профессионалов уменьшается
