NASDAQ, ставший вторым домом для 3 тыс. компаний, решил использовать свою площадку для помощи тем, кто ищет работу директора компании. Желающим войти в совет директоров достаточно зарегистрироваться на сайте биржи www.boardrecruiting.com
"Из-за ограничений по времени, уменьшения возможностей для совмещения постов директоров в нескольких компаниях, тенденции к усилению независимости (директоров) подобрать кандидата становится все труднее", — цитируют "Ведомости" исполнительного вице-президента NASDAQ Брюса Оста.
Часто "по-дружески" менеджеры торгующихся компаний просят биржевиков порекомендовать кого-нибудь в совет директоров или, напротив, посоветовать компанию, где требуются директора. Отсюда и возникла идея о создании на базе биржи "трудового" сервиса.
Подписка на сервис будет стоить работодателям $10–15 тыс. в год. Кандидаты в директора могут разместиться на сайте за $250–300. NASDAQ будет получать от компании премиальные за удачный подбор кандидатуры – $20 тыс.
NASDAQ преследует не только благородные цели, но и корыстные, желая отбить клиентов у своего главного конкурента – Нью-Йоркской фондовой биржи, признался гендиректор NASDAQ Роберт Грайфелд, сообщает NEWSru.com.
