Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) опубликовал результаты исследования зависимости размера заработной платы россиян от их возраста. Выяснилось, что больше всего в России зарабатывают граждане в возрасте 31-35 лет. В то время как в развитых странах пик заработков приходится на 50-летних.
В исследовании участвовали более 1,5 тыс. человек, живущих в 46 областях России, отмечает Opec.ru. ВЦИОМ не проводил целенаправленное обследование, просто в рамках планового еженедельного опроса было решено задать вопросы о материальном благополучии людей, их образовании и стремлении его повысить. В результате выяснилось, что максимум доходов опрошенных россиян от основной работы приходится на возраст 31-35 лет. Все это с учетом премий, отпускных и других доходов и с вычетом налогов. После «критической» точки в 35 лет доходы россиян начинают снижаться. Так, по данным на март 2007 года, средний доход работающих людей 18-24 лет составил 8200 руб., 25-34 лет - 11000 руб. В 35-44 года доходы граждан начинают снижаться и составляют 10900 руб., в 45-60 лет - 9000 руб.
Согласно теории накопления «человеческого капитала», как утверждают эксперты ВЦИОМ, чем больше человек вкладывает в образование, тем больше ему платят. «Эта теория лучше всего срабатывает на Западе и в развитых странах, - говорит руководитель исследовательских проектов ВЦИОМ Роман Строганов. - Там максимум доходов приходится на 50-60 лет. Это возраст максимального опыта. Затем доходы начинают снижаться, так как сказываются факторы износа «капитала»: проблемы со здоровьем, устаревание знаний и опыта, пассивность, снижение способности к обучению». У многих людей в России накопление «человеческого капитала» началось в советское время, а потом резко оборвалось.
Россияне, которым сейчас 30-35 лет, окончили школу и начали трудовую деятельность или учебу в конце 1980-х - начале 1990-х годов. Они формировались как работники исключительно в рыночную эпоху, накопив максимальный объем знаний и профессионального опыта, и поэтому выше всего оценены современной экономикой, считает ВЦИОМ. Стоимость работника на рынке труда увеличивают его опыт и знания, полученные после 1991 года. Люди, которые окончили школы и начали карьеру в конце 1980-х годов, не обременены советским образованием и советским опытом работы. «В России, если человек имеет докапиталистический опыт, это идет ему скорее в минус, - говорит Роман Строганов. - Помните, как в 1990-е брали в торговлю только тех, у кого не было опыта в советской торговле? На самом деле это не частный случай».
Сотрудники рекрутинговых компаний также полагают, что соискателям в возрасте 40-50 лет в России довольно сложно найти работу. «Многие работодатели уверены в том, что сотрудники этой возрастной категории медленнее своих молодых коллег принимают решения, боятся идти на риск и не хотят перемен», - говорит генеральный директор компании HeadHunter Юрий Вировец.
Шансы россиян старше 35 лет на хорошую работу и высокий заработок снижаются еще и потому, что большинством коммерческих предприятий руководят 30-40-летние и им неудобно иметь в подчинении сотрудников старшего возраста. Да и опытному сотруднику часто психологически тяжело смириться с ролью подчиненного, если начальник значительно моложе. И, наконец, часто HR-менеджеры просто опасаются, что специалист в возрасте может просто не влиться в молодой коллектив.
В то же время в некоторых профессиональных областях сейчас требуются специалисты в возрасте. Так, по словам Юрия Вировца, среди соискателей, разместивших свои резюме в разделе «Производство», 29% - 41-45-летние специалисты, а 17% - 46-50-летние. Объясняется это тем, что в промышленности вновь возникла потребность в профессиональных кадрах, в которых в 90-е годы бизнес не нуждался, и соответственно, подготовки молодых специалистов не было. Чуть меньше соискателей этих возрастных категорий, ищущих работу в области финансов и бухучета: 21% и 11% соответственно. «Эта сфера не очень динамична, в ней прежде всего требуются аналитические способности и внимательность, поэтому для работы идеально подходят люди в возрасте», - комментирует г-н Вировец.
Впрочем, унывать не стоит. Нормальная картина зависимости доходов и опыта восстановится через четверть века, когда нынешние 35-летние достигнут пенсионного возраста, считают социологи. Так что при благоприятной экономической ситуации нынешний «средний возраст» до пенсии будет на пике доходов. Любопытно, что средний возраст российского миллиардера (по рейтингу российских миллиардеров-2007 журнала «Финанс») составляет 46 лет.
