В 2006 году работодатели более всего нуждались в специалистах сферы информационных технологий, Интернет и телеком. Такими стали результаты исследования, которое провела рекрутинговая компания HeadHunter. Другие профессиональные области, которые лидируют по объему предложений на рынке работы в 2006 году, - продажи, маркетинг, реклама, PR. Кроме того, затребованными оказались специалисты в сфере бухгалтерии, управленческого учета и финансов предприятия.
При этом подчеркивается, что во второй половине 2006 года структура спроса на вакансии немного изменилась. Наиболее популярными среди претендентов оказались вакансии в сфере маркетинга, рекламы, PR. Только потом следовали продажи и информационные технологии, Интернет, телеком.
«Изучение соотношения количества резюме к количеству вакансий, размещенных на профильном сайте, показало, что наиболее дефицитными на рынке работы во втором полугодии были специалисты по строительству и недвижимости, добыче сырья, IT-технологий и специалисты в финансовой сфере», - отмечали в рекрутинговой компании.
Наибольший же конкурс во втором полугодии, по данным HeadHunter.com.ua, наблюдался на вакансии в сфере транспорта и логистики, юриспруденции, маркетинга, а также на «старт» позиции (преимущественно для студентов) и позиции в категории высший менеджмент.
«Данные проведенного нами исследования показали достаточно традиционную картину на рынке работы за последние 2 года. Специалисты по IT затребованы более всего. Это связано с ростом количества компаний, которые занимаются разработками в сфере IT, и увеличенным спросом бизнесов, которые представляют разные области, в специалистах, способных обеспечивать системы автоматизации, которые становятся наиболее затребованными в компаниях», - отметила директор компании Марина Маковей.
Эксперт отметила, что во втором полугодии «очевидный увеличенный спрос на специалистов в области банковского дела и инвестиций».
При этом подчеркивается, что во второй половине 2006 года структура спроса на вакансии немного изменилась. Наиболее популярными среди претендентов оказались вакансии в сфере маркетинга, рекламы, PR. Только потом следовали продажи и информационные технологии, Интернет, телеком.
«Изучение соотношения количества резюме к количеству вакансий, размещенных на профильном сайте, показало, что наиболее дефицитными на рынке работы во втором полугодии были специалисты по строительству и недвижимости, добыче сырья, IT-технологий и специалисты в финансовой сфере», - отмечали в рекрутинговой компании.
Наибольший же конкурс во втором полугодии, по данным HeadHunter.com.ua, наблюдался на вакансии в сфере транспорта и логистики, юриспруденции, маркетинга, а также на «старт» позиции (преимущественно для студентов) и позиции в категории высший менеджмент.
«Данные проведенного нами исследования показали достаточно традиционную картину на рынке работы за последние 2 года. Специалисты по IT затребованы более всего. Это связано с ростом количества компаний, которые занимаются разработками в сфере IT, и увеличенным спросом бизнесов, которые представляют разные области, в специалистах, способных обеспечивать системы автоматизации, которые становятся наиболее затребованными в компаниях», - отметила директор компании Марина Маковей.
Эксперт отметила, что во втором полугодии «очевидный увеличенный спрос на специалистов в области банковского дела и инвестиций».
