Судя по данным опроса, проведенного экспертами Всероссийского центра изучения общественного мнения, занять на своей или другой работе высокую должность, подняться по карьерной лестнице считают для себя важным 53% работающих россиян (в том числе для 13% это очень значимо); немногим меньше тех, для кого это не важно - 45% (в их числе 14% отмечают, что для них это не имеет никакого значения). С возрастом стремление респондентов подняться сделать карьеру постепенно ослабевает. Доля тех, для кого это важно, сокращается с 79% среди опрошенных 18-24 лет до 31% среди респондентов 45-59 лет (при этом снижается и доля тех, для кого карьера - главная цель в жизни - с 27% до 7%).
Лишь 13% респондентов полагают, что на их работе возможности карьерного роста сотрудников велики. Относительное большинство, 43%, считает, что рост затруднён и возможен лишь при определенных обстоятельствах. И более трети опрошенных, 38%, отмечают, что на их нынешней работе сделать карьеру нереально; доля пессимистов увеличивается с 26% среди молодёжи 18-24 лет до 46% в группе 45-59-летних.
Ради карьеры 13% опрошенных выражают готовность повысить уровень образования, квалификации; 11% - больше, упорнее работать; 2% - поменять работу; и столько же - наладить хорошие отношения с начальством. Две трети респондентов затрудняются назвать, что они готовы предпринять.
Возможность продвижения по карьерной лестнице зависит больше всего от профессиональной компетентности сотрудника, результатов его труда, полагает треть опрошенных (32%). По 17-19% респондентов считают самым важным для карьеры - наличие нужных связей; личные качества человека (его активность, амбиции, обаяние); взаимоотношения с начальством. И лишь 6% делают акцент на формальных причинах (результатах аттестации персонала, выслуге лет и т. п.). Респонденты до 35 лет чаще опрошенных старшего возраста связывают карьерный рост с профессионализмом и плодами труда человека (38-41% и 27%) и меньше внимания уделяют налаживанию хороших отношений с руководством (14% и 19%).
По карьерной лестнице легче продвигаться мужчинам, считает каждый второй опрошенный (47%). Противоположного мнения - что легче женщинам - придерживается каждый десятый (9%). И 39% опрошенных не видят особых различий. На привилегированное положение мужчин они сами указывают реже, чем женщины (41% и 52%). При этом для мужчин более характерно, чем для женщин, мнение, что карьерные возможности для обоих полов одинаковы (42% и 36%).
