Новости

Кадровое агентство Korn/Ferry International провело опрос среди большой группы топ-менеджеров компаний разных стран мира, посвященный дистанционной работе. Около 60% респондентов заявили, что по их мнению, у дистанционных служащих меньше вероятность продвижения по служебной лестнице, чем у их офисных коллег. Тем не менее 48% опрошенных указали, что сами рассмотрели бы предложение о постоянной дистанционной работе, и 78% сообщили, что служащие, работающие на дому, не менее, а иногда и более продуктивны, чем офисные работники. В то же время для многих изоляция от коллег, обусловленная домашней работой, сводит на нет все ее преимущества: 14% респондентов заявили, что ни за что бы не стали работать в удаленном режиме.