В городе Губкинский Ямало-Ненецкого автономного округа отношении ООО «Тарсовскнефтегазстрой» возбуждено административное дело по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ за нарушение требований Трудового кодекса РФ.
Как сообщили «УралПолит.Ru» сегодня, 13 марта, в пресс-службе прокуратуры Ямало-Ненецкого автономного округа, по результатам проверки обращения бывшего бульдозериста ООО «Тарсовскнефтегазстрой» гр-на А., о нарушении его трудовых прав было установлено, что по вине руководства компании с А. не был произведён своевременно окончательный расчет после его увольнения, и не были выданы причитающиеся ему выплаты. Данные факты являются нарушением требований ст.ст.62, 140 Трудового кодекса РФ.
В ходе проверки было установлено, что руководство компании не оформило надлежащим образом приём А. на работу. В частности, с ним не был заключен трудовой договор, не была внесена соответствующая запись в его трудовую книжку. А. не был ознакомлен с приказами о приёме на работу и об увольнении. Всё это также является нарушениями требований Трудового кодекса РФ (ст.ст. 22,57, 66, 67, 68, 81.4, 84.1).
В связи с этим прокурором города Губкинский было издано постановление, согласно которому в отношении юридического лица ООО «Тарсовскнефтегазстрой» было возбуждено дело об административном правонарушении по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ.
Отметим, что директору предприятия прокурором было внесено представление об устранении нарушений закона, по результатам рассмотрения которого с А. был полностью произведён окончательный расчёт, ему были выплачены все причитающиеся средства. Таким образом, в результате вмешательства прокуратуры были восстановлены законные права жителя города.
Новости
Распечатать14 марта
