Руководство Неманского целлюлозно-бумажного комбината (Калининградская обл.), одного из крупнейших в России, объявило о предстоящем сокращении персонала предприятия.
По официальным данным, на НЦБК будет уволено 25% рабочих.
На ЦБК объяснили, что столь массовое сокращение вызвано оптимизацией рабочего процесса.
«Навыки и профессионализм многих сотрудников оказались недостаточными для работы на новых машинах, - прокомментировал ситуацию заместитель генерального директора НЦБК по персоналу Юрий Зюбин. - Поэтому там, где по нормам обслуживания новой техники требовался один человек, мы были вынуждены продолжать держать иногда и пятерых».
На комбинате отметили: упразднены будут только «лишние» и дублирующие друг друга должности. В компании признают, что «…был раздут штат подразделений по обслуживанию КИПиА и электрооборудования ».
Отметим, комбинат является градообразующим предприятием. В настоящее время здесь работают почти 1,3 тысячи жителей город. Таким образом, вследствие сокращения без работы останутся порядка 300-400 человек.
(Интересно, что глава Неманского района, на территории которого расположен ЦБК, Александр Мельников, заявил, что никаких сокращений персонала на комбинате не будет. – редакция)
По мнению аналитиков, опрошенных АБН, скорее всего рабочим будет предложена переподготовка или другие рабочие места. Однако все они подчеркивают, что в условиях, когда предприятие является градообразующим, «найти достойную замену стабильной работе на крупном предприятии будет нелегко».
Между тем, как сообщила АБН председатель Калининградского областного комитета профсоюза Людмила Соболева, о столь «масштабном» сокращении руководство ЦБК «даже не предупредило профсоюзы».
« Будет уволен каждый четвертый? Это немного в сложившихся обстоятельствах», - прокомментировал ситуацию исполнительный директор лесопромышленной конфедерации Денис Соколов.
Столь массовые увольнения – это проблема не одной только отрасли ЦБК, это проблема существующей в России низкой производительности труда, - полагает эксперт. По его словам, уровень производительности труда в российской лесопромышленной отрасли намного проигрывает европейскому.
«Европейский работодатель, даже выплачивая более высокую заработную плату своим рабочим, все равно получает несравнимо большую прибыль по сравнению с российским за счет высокой производительности труда и хорошо отлаженного процесса производства», - отмечает Д. Соколов.
При этом эксперты уже сегодня прогнозируют, что под угрозой массового сокращения могут оказаться работники других российских ЦБК. Эксперты не исключают, что количество уволенных может превысить 25% общей численности работников отрасли.
Отметим, Неманский целлюлозно-бумажном комбинат (НЦБК), Калининградская область, одно из двухсот крупнейших предприятий Северо-Запада России, входит в состав ГП "Северо-Западная лесопромышленная компания". Головной офис компании находится в Петербурге. Среднегодовой рост производительности предприятия – 18%.
Новости
Распечатать20 мая
