Страховая компания "СОГАЗ-Жизнь", входящая в Группу "СОГАЗ", разработала новую программу добровольного пенсионного страхования работников предприятий "Корпорация-пенсия", говорится в сообщении страховой компании, поступившем в ИА "РосФинКом" 23 июня.
Программа предусматривает три варианта пенсионного обеспечения: пожизненная пенсия, а также срочная и пожизненная пенсии с гарантированными периодами их выплат. Во всех случаях человек будет получать пенсию с учетом инвестиционного дохода страховщика, который начисляется по итогам каждого календарного года.
"Страхование жизни, в том числе пенсионное страхование, становится все более востребованным элементом кадровой политики компаний, заинтересованных в привлечении и удержании в своем штате квалифицированных специалистов, - говорит генеральный директор СК "СОГАЗ-Жизнь" Евгений Деревенсков. - На сегодняшний день у нас действуют две программы: "Корпорация-пенсия" и "Пенсионный капитал". В первом случае предприятие страхует своих работников самостоятельно или с долевым участием самого работника. Во втором - предполагается индивидуальное страхование физического лица с целью получения дополнительной пенсии".
ИА "РосФинКом"
Новости
Распечатать24 июня
