Настоящим лидером человека делают интеллект, самодисциплина и харизма. Такой вывод сделали исследователи на основе опроса нескольких тысяч сотрудников американских компаний.
Самой большой слабостью признана упертость - нежелание и неумение прислушиваться к чужому мнению. Любопытно, что именно это качество руководителей чаще всего приходило в голову их подчиненным.
По мнению американцев, упертости и самоуверенности у руководителя должно быть в меру. Лидеры, которым этого недостает, часто не способны заставить своих подчиненных выполнять порученные задания должным образом - в результате страдает компания.
Чрезмерно упертые руководители, в свою очередь, уничтожают доверие между собой и своими подчиненными, что приводит к утрате "обратной связи" и многочисленным ошибкам а, в результате, к финансовым потерям фирмы.
