Новости

За 10 месяцев 2008 года число зарегистрированных безработных в Тюменской области стабильно снижалось. Но в ноябре-декабре, в связи с увеличением числа обращений в органы службы занятости населения граждан, незанятых трудовой деятельностью, неработающих длительное время, уволенных по собственному желанию и высвобожденных в связи с ликвидацией, либо сокращением численности или штата работников организаций и предприятий области, наблюдался рост данного показателя, сообщили 24 января корреспонденту ИА REGNUM в пресс-службе губернатора Тюменской области.

По состоянию на 31 декабря 2008 г. численность зарегистрированных безработных составила 7,3 тыс. человек, что в сравнении с 2007 г. на 1,4 тыс. человек или 16% меньше. По состоянию на 13 января 2009 г. численность зарегистрированных безработных в области составила 7,4 тыс.человек. В аналогичный период 2007 года было зарегистрировано 8,6 тыс. безработных граждан.

Наблюдается некоторая положительная динамика роста потребности работодателей в работниках. Так заявленная работодателями потребность увеличилась по сравнению с концом 2008 г. на 220 человек и 13 января 2009 г. составила 15,1 тыс. человек.

На сегодняшний день фиксируется устойчивый спрос на такие профессии как: каменщик (795), штукатур (839), арматурщик (675), бетонщик (458), плотник (254), слесарь-сантехник (118), маляр (146), монтажник стали и железобетонных конструкций (155), электрик (134), электрогазосварщик (106), электромонтажник (102), электромонтер (116), электросварщик (104), водитель (118). Требуются также повара (218), водители (307), продавцы (218), охранники (158). Это в основном рабочие специальности. Среди служащих наиболее востребованы сегодня медицинские сестры (235), фельдшеры (42), воспитатели в детских садах (36), милиционеры (239) и милиционеры - водители (59), оперуполномоченные (49) и др. Работодателям также требуются и работники с высшим образованием инженеры (231), врачи (120), преподаватели (19), геодезисты (37) и геофизики (51), в том числе главные инженеры, инженеры по проектированию и строительству. Сохраняется спрос на менеджеров, в том числе в промышленности (93).

С октября 2008 г. служба занятости осуществляет мониторинг организаций, планирующих производить увольнения работников в связи с ликвидацией, сокращением численности или штата работников.

К концу декабря 2008 года наметилась тенденция, когда предприятия, ранее заявившие о сокращении работников, впоследствии находят возможность их не увольнять. Среди них были и градообразующие - филиал "Молочный комбинат "Ялуторовский", ОАО "Компания ЮНИМИЛК", ЗАО "Птицефабрика Боровская". Также сокращений не будет на Нефтемаше, Заводоуковском Машиностроительном заводе. Общее число организаций, отозвавших сведения о предполагаемых увольнения, составила 32. Численность работников, на которых были отозваны сведения о предстоящих увольнениях, составила 381 человек.

В соответствии с планом по стабилизации ситуации на рынке труда в Тюменской области предусмотрены мероприятия по организации обучения и переобучения высвобождаемых граждан и граждан, находящихся под риском увольнения, по профессиям, востребованным на рынке труда. В целях реализации данных мероприятий департаментом занятости населения Тюменской области, совместно с Департаментом образования и науки организовано взаимодействие с 41 учебным заведением, из которых 23 учреждения НПО, 9 - СПО, 2 - ВПО и 7 учреждений дополнительного профессионального образования (учебно-курсовых комбинатов). В учебных заведениях по профессиональной подготовке, переподготовке, повышении квалификации можно пройти обучение более чем по 100 профессиям (специальностям), востребованным сегодня на рынке труда. Большая часть из них - это рабочие специальности.

www.regnum.ru