Предприятия Челябинской области, не предоставляющие в службу занятости сведения о наличии вакантных рабочих местах, ждут прокурорские проверки.
«Руководитель, скрывающий вакансии, нарушает статью 25 закона «О занятости населения в Российской Федерации», - пояснил агентству «Урал-пресс-информ» директор Челябинского центра занятости населения Александр Шегуров. – Если вакансия есть в кадровом агентстве и ее нет в областном банке службы занятости, то это прямое нарушение закона. На это предприятие поедет прокуратура. Она вынесет предписание, за невыполнение которого последует административное наказание в виде штрафа на должностное лицо».
В сравнении с докризисным периодом потребность в рабочей силе в Челябинске сократилась в 4,4 раза. На сегодня в банке имеются 3,3 тысячи вакансий (в октябре было более 14 тысяч). В основном требуются рабочие кадры с низкой квалификацией и невысокой оплатой труда. На одну вакансию претендуют более двух официально зарегистрированных безработных.
Все необходимые сведения о наличии свободных рабочих мест можно узнать в службе занятости. Вакансии совершенно бесплатно предоставляются как безработным, так и занятым гражданам.
Новости
Распечатать25 февраля
