Новости

Сотрудники, которые представляют ценность для акционеров Сбербанка РФ (SBER), должны получать справедливое вознаграждение. Такую точку зрения высказал в ходе телефонной конференции заместитель председателя правления Сбербанка России Антон Карамзин, отвечая на вопросы аналитиков о возможном ограничении бонусов топ-менеджерам.

"Бонусы по результатам работы за год будут зависеть от нашей бизнес-модели и от финансовых результатов банка", - отметил А.Карамзин. При этом он не исключил, что при развитии пессимистического сценария в экономике и в банке, в частности, ограничение бонусов вполне вероятно. "Пессимистический сценарий потенциально повлияет на бонусы", - сказал он.

Вместе с тем зампред правления банка подчеркнул, что "мы не готовы пожертвовать качеством вознаграждения для тех сотрудников, которые представляют ценность для акционеров".

Как ранее сообщал ПРАЙМ-ТАСС, в начале апреля 2009 г вице-премьер, министр финансов Алексей Кудрин высказался за то, чтобы бонусы менеджменту госкомпаний сократить. "Как минимум, на кризис, значит на два года точно", - говорил он, отметив, что эти предложения касаются выплат менеджменту госкомпаний по итогам 2008 и 2009 гг. Он отмечал, что, в основном, это сокращение бонусов относится к госкомпаниям. "Но я не исключаю, что мы дадим какие-то рекомендации банкам, и это тоже будет распространяться на банки, получившие субординированные кредиты", - пояснял он.

По словам А.Кудрина, правительство поручило доработать эти предложения Минфину и Минэкономразвития и в течение нескольких дней такая доработка будет произведена.

http://www.prime-tass.ru