Как показал опрос, проведённый Исследовательским центром портала SuperJob.ru, для большинства россиян неважно, в какой компании работать – российской или иностранной.
Очевидно, что на волне экономического кризиса наши сограждане стали менее привередливыми в отношении того, в какой компании лучше работать – российской или же иностранной. Так, в 2007 году русским компаниям отдавал предпочтение каждый третий опрошенный (33%), а желание работать на иностранцев изъявляли 28% экономически активных россиян. Число тех, кому всё равно, где трудиться, составляло 34%. Теперь же в том, что им абсолютно всё равно, в какой компании работать, «лишь бы платили», а «компания была стабильной», признаётся 42% россиян. Респонденты справедливо отмечают, что «если зарплата и условия работы достойные», то принадлежность компании не столь важна.
Тем не менее, 53% опрошенных всё же сделали свой выбор. Так, работать в русских компаниях предпочитают 28% наших сограждан. Одни из них объясняют свои предпочтения патриотическими чувствами, другие – незнанием иностранных языков. Отечественным компаниям чаще отдают предпочтение женщины (30% против 25% среди мужчин). Также можно отметить, что в российских компаниях стремятся работать россияне, чей ежемесячный доход не превышает 15 тысяч рублей (46%).
Каждый четвёртый респондент (25%) хотел бы работать в иностранной компании. Здесь прослеживается определённая тенденция: чем выше оклад респондентов, тем чаще они отдают предпочтение предприятиям с иностранным капиталом. Среди плюсов иностранных компаний участники опроса называли «белую» зарплату и более высокую, по сравнению с русскими компаниями, оплату труда. Некоторые респонденты отметили, что очень бы хотели работать в иностранной компании, чтобы совершенствовать знания иностранного языка, чаще всего английского: «Изучаю английский язык».
Затруднились с ответом 5% участников исследования. «Свои преимущества есть и в русской, и в иностранной компании»; «Везде есть свои плюсы и минусы. Всё зависит от соотношения зарплаты и условий труда», – комментируют они.
Место проведения опроса: РФ, все округа
Время проведения: 24 июня 2009 года
Исследуемая совокупность: экономически активные жители России старше 18 лет
Размер выборки: 1800 респондентов
Вопрос:
«Вы предпочли бы работать в русской или в иностранной компании?»
Ответы респондентов распределились следующим образом:
|
Вариант ответа |
Все |
Пол |
Возраст, лет |
Ежемесячный доход, руб. |
|||||||||
|
муж |
жен |
до 23 |
23-29 |
30-39 |
40-49 |
50 и старше |
до 14999 |
15000-24999 |
25000-34999 |
35000-44999 |
от 45000 |
||
|
в русской |
28% |
25% |
30% |
32% |
28% |
24% |
30% |
27% |
46% |
30% |
32% |
22% |
26% |
|
в иностранной |
25% |
25% |
25% |
23% |
28% |
26% |
22% |
16% |
12% |
20% |
23% |
30% |
35% |
|
мне всё равно |
42% |
45% |
39% |
38% |
38% |
46% |
45% |
54% |
34% |
44% |
40% |
41% |
37% |
|
затрудняюсь ответить |
5% |
5% |
6% |
7% |
6% |
4% |
3% |
3% |
8% |
6% |
5% |
7% |
2% |
Некоторые комментарии респондентов:
«Мне всё равно» – 42%
«Для меня имеет значение степень структурированности бизнеса, а не состав акционерного капитала».
«Главные критерии – стабильность и динамичность развития. А будет компания отечественной или нет – значения не имеет».
«Лишь бы платили!»
«Главное, чтобы компания была стабильной».
«Мне интересно работать в любом коллективе!»
«Если зарплата и условия работы достойные – не вижу разницы».
«В русской» – 28%
«Я – патриот!»
«Я предпочитаю работу в русской компании, так как не владею иностранными языками».
«В иностранной» – 25%
«Изучаю английский язык».
«Там платят, как правило, больше, а это главное».
«В иностранных компаниях зарплата, как правило, «белая». Это актуально».
«Я никогда не работала в иностранной компании. Любопытно, в чём разница».
«Затрудняюсь ответить» – 5%
«Свои преимущества есть и в русской, и в иностранной компании».
«В зависимости от условий».
«Всё зависит от компании. Меня устроит работа и в русской, и в зарубежной компании».
«Я работал только в русских компаниях, так что не с чем сравнивать».
«Везде есть свои плюсы и минусы. Всё зависит от соотношения зарплаты и условий труда».
Сравнение с результатами аналогичного опроса, проведённого в сентябре 2007 года:
|
Вариант ответа |
2007 год |
2009 год |
|
в русской |
33% |
28% |
|
в иностранной |
28% |
25% |
|
мне всё равно |
34% |
Другие новостиРедакцияг. Челябинск, пр.Ленина,д.89,офис 527. (351) 247-95-60
© 2006-2025 job-way.ru
Все права защищены. |
