— Как кризис повлиял на «Сколково»?
— Образовательные модели не формируются в соответствии с модными тенденциями сезона — длительность трендов в бизнес-образовании составляет пять, десять, пятнадцать и более лет, поэтому говорить об изменениях в сфере бизнес-образования в связи с кризисом некорректно. Какие-то программы в новых экономических условиях могут потерять свою актуальность, какие-то, наоборот, стать важными, но концептуальная основа не изменится. Наши планы в силе: «Сколково» открывает кампус и запускает первую программу МВА, мы ведем набор на следующие классы EMBA, ведутся занятия на программах Executive Education.
— Бизнес-образование — один из наиболее рыночных сегментов в сфере образования, поэтому кризис повлияет на этот сегмент больше, чем на любой другой. Особенно заметным это влияние будет в секторе корпоративных программ (executive education). Мы ожидаем, что в России рынок таких программ упадет более чем в два раза. Но бизнес-школы в первую очередь предлагают академические программы, которые при падении спроса со стороны компаний помогут им более или менее сбалансировать доходы. Тем более что интерес слушателей к диплому MBA не упал. А вот на рынке тренинговых компаний ожидается процесс слияний и поглощений.
—Как кризис повлиял на мировой рынок?
— На мой взгляд, для бизнес-образования в мировом масштабе кризис станет хорошим временем. Причем в большей степени это можно отнести к долгосрочным образовательным программам. В западных бизнес-школах спрос на программы MBA удваивается: рост именно в этом сегменте очень значительный. Но в сегменте коротких программ уже сейчас можно констатировать некоторый спад: компании перестают оплачивать корпоративные курсы повышения квалификации сотрудников.
В связи с кризисом меняется и фокус программ: можно предположить, что в сегодняшних условиях интерес к финансовому направлению упадет, а к риск-менеджменту и антикризисному направлению — возрастет, но лидирующим продуктом останутся программы общеуправленческой подготовки (general management), поскольку работа менеджера связана в первую очередь с интеграцией различных функциональных областей. Стоимость качественного бизнес-образования, несомненно, будет расти в связи с общим трендом роста значимости человеческого, а точнее сказать, квалификационного капитала — это мировая тенденция. Более того, этот сегмент будет расти быстрее, чем традиционный рост цен в любой другой области, например в промышленности или торговле.
Источник: http://www.infox.ru
