Новости

Распечатать
28 июля

Персонал как главная движущая сила... кризиса

 

Е. БОРИСОВА

генеральный директор ООО «Ю-Консалт»,

С.-Петербург

 

 

Да, в заголовке я вовсе не оговорилась – персонал зачастую становится не главным фактором выхода организации из кризиса, а, как это ни странно звучит, ее движущей силой.

Оставить свой комментарий

Пожалуйста, зарегистрируйтесь!

Вход | Регистрация