На прошлой неделе был опубликован подробный отчет по вопросам канадской иммиграционной политики, в котором было рассмотрено ее влияние на социальное и экономическое развитие страны. Отчет был сделан фондом «Maytree Foundation», занимающимся изучением социально-экономических аспектов иммиграции.
В публикации представлены результаты годового исследования, проводимого учеными, правительствами различных уровней и представителями иммиграционных служб. На их основании были сделаны предложения по улучшению иммиграционной программы, состоящие из 15 пунктов.
«Канадская иммиграционная программа за минувшее время значительно разширилась и должна продолжать развиваться для того, чтобы способствовать удовлетворению растущих потребностей рынка труда страны, улучшать демографическую ситуацию и отвечать меняющимся особенностям того или иного региона», – говорится в отчете.
Исследование было проведено с целью изучения влияния иммиграционных процессов на экономику, и внесения предложений по улучшению иммиграционных программ для того, чтобы Канада продолжаться оставаться одной из самых привлекательных для переезда иностранцев стран в мире.
Среди внесенных рекомендаций – предложение по изменениям в категорию Federal Skilled Worker, что позволит большему количеству иностранцев переезжать жить в Канаду. Эти изменения призваны создать основу для улучшения провинциальных иммиграционных программ, которые дополнят федеральную программу для квалифицированных работников.
Кроме этого, в отчете предлагается, чтобы власти больше способствовали налаживанию связей между аппликантами и работодателями, а также проводили мониторинг процесса найма иностранных квалифицированных работников и их условий труда. Это нужно для того, чтобы убедиться, что трудоустройство иммигрантов оказалось успешным.
Кроме предложенных изменений в иммиграционную программу, в отчете предлагается больше сосредоточиться на жилищных программах для иммигрантов (settlement program) и вопросах интеграции. Для этого следует предоставлять больше информации и услуг за границей, расширить доступ для иммигрантов к услугам в области рынка труда, а также увеличить финансирование менторства и программ по изучению языков.
«Опыт показывает, что ранние инвестиции, направленные на обучение и стажировку иммигрантов, в итоге приносят стране и обществу значительную прибыль», – говорится в отчете. – «Размер таких инвестиций весьма значительный, однако, он меркнет на фоне того вклада, который делают иммигранты и их потомки».
