Корпоративные мероприятия способствуют повышению лояльности сотрудников по отношению к компании, – такого мнения придерживаются 85% представителей российских предприятий и организаций. Среди работающих россиян таких заметно меньше – 72%. Такие результаты были получены Исследовательским центром рекрутингового портала SuperJob.ru (http://www.superjob.ru) в ходе опроса, проведённого среди 1800 работающих россиян и 500 представителей российских предприятий и организаций.
Вечеринки в ресторанах или клубах, спортивные соревнования или экскурсионная поездка – те или иные виды корпоративных мероприятий проводит подавляющее большинство отечественных компаний (79%). При этом 29% предприятий организуют подобные мероприятия для своих сотрудников три раза в год и чаще, 26% – дважды в год, а 24% ограничивается проведением одного праздника в течение года. Стоит отметить, что работники выбирали эти варианты ответа заметно реже (17%, 18% и 21% соответственно), а о том, что корпоративы у них вообще не проводятся, заявили 18% работающих россиян (против 11% среди работодателей). Объясняется это тем, что сотрудники привыкли считать корпоративами только крупные события и не относят к корпоративным мероприятиям, например, коллективный поход в театр или экскурсию.
Посещение корпоративных мероприятий сотрудниками в большинстве компаний желательно, но не обязательно. Наиболее придирчиво к явке сотрудников на праздники относятся в компаниях, где трудятся от 50 до 100 человек: каждый пятый представитель такой организации (20%) заявил, что у них появление на корпоративном мероприятии строго обязательно для всех работников. В свою очередь работающие россияне ценят усилия руководства по проведению праздников и вечеринок: лишь 12% опрошенных считает их напрасной тратой времени и денег, 41% ждут с нетерпением, а 47% относятся к корпоративам нейтрально. Интересно, что корпоративы больше по душе женщинам, чем мужчинам (праздновать в кругу коллег любят 46% и 37% соответственно). В свою очередь сильный пол чаще относится к подобным праздникам без особого восторга, но от посещения не отказывается (49% против 44% среди дам). Чем старше опрошенные, тем меньший энтузиазм вызывают у них корпоративные праздники.
Больше всего нашим согражданам по душе экскурсионные поездки (35%), 21% предпочитает вечеринку в ресторане, 19% – спортивные мероприятия, а 8% предложили свои варианты, среди которых «выезд на шашлыки», «тихий праздник в офисе» и другое.
Кроме того, большинство россиян (72%) считает, что корпоративные праздники способствуют укреплению командного духа и повышению лояльности работников к родной компании. Интересно, что среди представителей компаний аналогичного мнения придерживается заметно большее число респондентов – 85%. «Люди видят начальство в расслабленном состоянии и проникаются симпатией к нему»; «Конечно! Тимбилдинг – хорошая штука!»; «У людей после корпоративов положительных эмоций хоть отбавляй!» – комментируют они.
Место проведения опроса: РФ, все округа
Время проведения: 5-10 августа 2009 года
Исследуемая совокупность: экономически активные россияне старше 18 лет, имеющие постоянную работу; менеджеры по персоналу и другие представители организаций и предприятий, ответственные за подбор персонала
Размер выборки: 1800 и 500 респондентов
Вопрос:
«Как часто в вашей компании проводятся корпоративные мероприятия?»
Ответы респондентов распределились следующим образом:
|
Вариант ответа |
Работодатели |
Работающие россияне |
|
один раз в год |
24% |
21% |
|
два раза в год |
26% |
18% |
|
три раза в год и больше |
29% |
17% |
|
вообще не проводятся |
11% |
18% |
|
затрудняюсь ответить |
10% |
26% |
Место проведения опроса: РФ, все регионы
Время проведения: 5-10 августа 2009 года
Исследуемая совокупность: менеджеры по персоналу и другие представители организаций и предприятий, ответственные за подбор персонала
Размер выборки: 500 респондентов
Вопрос:
«Обязательно ли в Вашей компании посещение корпоративных мероприятий?»
Ответы респондентов распределились следующим образом:
|
Вариант ответа |
Все |
Количество сотрудников, чел. |
|||||
|
до 50 |
50-100 |
100-500 |
500-1000 |
1000-5000 |
более 5000 |
||
|
да, строго обязательно |
13% |
13% |
20% |
13% |
12% |
11% |
13% |
|
желательно, но можно и пропустить |
56% |
67% |
53% |
54% |
60% |
58% |
85% |
|
не обязательно |
27% |
19% |
24% |
29% |
24% |
29% |
1% |
|
затрудняюсь ответить |
4% |
1% |
3% |
4% |
4% |
2% |
1% |
Место проведения опроса: РФ, все округа
Время проведения: 5-10 августа 2009 года
Исследуемая совокупность: экономически активные россияне старше 18 лет, имеющие постоянную работу; менеджеры по персоналу и другие представители организаций и предприятий, ответственные за подбор персонала
Размер выборки: 1800 и 500 респондентов
Вопрос:
«Как Вы считаете, способствуют ли корпоративные мероприятия укреплению корпоративного духа, лояльности сотрудников по отношению к своей компании?»
Ответы респондентов распределились следующим образом:
|
Вариант ответа |
Работодатели |
Работающие россияне |
|
да |
85% |
72% |
|
нет |
7% |
16% |
|
затрудняюсь ответить |
8% |
12% |
Место проведения опроса: РФ, все округа
Время проведения: 5-6 августа 2009 года
Исследуемая совокупность: экономически активные россияне старше 18 лет, имеющие постоянную работу
Размер выборки: 1800 респондентов
Вопрос:
«Как Вы относитесь к корпоративным мероприятиям?»
Ответы респондентов распределились следующим образом:
|
Вариант ответа |
Все |
Пол |
Возраст, лет |
|||||
|
муж |
жен |
до 25 |
25-35 |
Другие новостиРедакцияг. Челябинск, пр.Ленина,д.89,офис 527. (351) 247-95-60
© 2006-2025 job-way.ru
Все права защищены. | ||||
