Работника предприятия, который пытался организовать общезаводскую забастовку, уволили с формулировкой «за однократный прогул».
Похоже, за него не заступил собственный профсоюз… По информации ИА «Просторы России», один из работников завода – Виктор Клязмин выступил с инициативой провести 28 августа на предприятии забастовку. Профсоюз предприятия его не поддержал.
Однако это не помешало нескольким сотням работников предприятия в назначенный день собраться перед проходной завода и принять обращение к Федерации профсоюзов Орловской области. В нем, в частности, говорится, что (цитата): «скрытыми действиями сегодня руководство проводит политику освобождения от рабочих, специально задерживают выдачу заработной платы, сокращают рабочую неделю». Несогласные также просят провести на предприятии досрочную профсоюзную конференцию, так как представитель профкома (цитата) «откровенно встала на сторону администрации».
Как стало известно, в день забастовки, 28 августа, г-н Клязмин был уволен приказом внешнего управляющего завода «Орлекс» В.М. Червякова с должности монтажника санитарно-технических систем энергослужбы предприятия с формулировкой «за однократное грубое нарушение трудовой дисциплины (прогул)», которое он совершил 16 августа этого года. Основанием для такого приказа послужила докладная записка непосредственного начальника Клязмина - заместителя главного энергетика завода.
- Мне даже никто приказ об увольнении лично в руки не передал - постеснялись. Тихонько положили на рабочее место. Я ведь на этом заводе двадцать лет работаю. Никогда никаких нарушений не имел, а последние пять лет получал ежемесячную доплату за профессионализм. А на работу в тот день я не вышел по причине пищевого отравления. Предложил написать заявление на день отпуска без содержания, но начальник тогда только махнул рукой, мол, бывает, - сказал он.
Сам Клязмин намерен оспорить приказ о своем увольнении в судебном порядке и восстановиться на работе
