Юлия КОМЛЕВА
Материал агентства Рейтер.
Российский девелопер Mirax Group с осени прошлого года уволил примерно 90 процентов персонала: в корпорации сейчас работают лишь 450 – 500 сотрудников по сравнению с более 4000 в первой половине 2008 года, сказали Рейтер источники в Mirax.
«До кризиса в компании работали 2500 – 3000 офисных сотрудников, а на настоящий момент – только 250 – 300», – сказал собеседник Рейтер, пожелавший остаться неназванным.
По его словам, в такой же пропорции сократился оставшийся персонал: до 200 – 300 человек с докризисных 2000 – 3000. Сюда входят работники, задействованные непосредственно на стройках (прорабы, начальники по надзору за строительством), чернорабочие, а также сотрудники из неосновных бизнесов Mirax – обслуживающие Курский вокзал, из компаний «Миракс Фарма» и «Миракс Сервис».
По словам еще одного сотрудника Mirax, общий штат компании даже в лучшие времена составлял чуть больше 4000 человек, а сейчас сократился до 450.
Представители пресс-службы Mirax отказались давать комментарии Рейтер.
Группа Mirax сейчас переживает трудные времена, что публично признал даже ее владелец – Сергей Полонский. В своем личном блоге он недавно написал, что у компании не хватает ликвидности даже на финансирование строек, потому что Mirax за последний год «не удалось привлечь ни одного банковского кредита на стройку, а за последний месяц – продать ни одного квадратного метра недвижимости».
Кроме того, на активы компании уже претендуют: «Альфа-Банк», перекупивший долг Mirax в $200 миллионов у Credit Suisse, в августе добился ареста имущества «дочек» Mirax, на балансе которых находятся ключевые активы – офисный комплекс Mirax Plaza и башня «Федерация» в «Москва-Сити».
НЕСКОЛЬКО ВОЛН СОКРАЩЕНИЙ
О масштабных сокращениях в Mirax знает и Александр Давыдов, консультант по недвижимости компании Ward Howell:
«Я не знаю, сколько именно сотрудников осталось, но порядок такой: из ранее работавших нескольких тысяч сейчас в компании работают всего несколько сотен. Было несколько волн сокращений: увольняли подразделениями, как средний менеджмент, так и топ-менеджмент».
«Сейчас также проходит очередное сокращение», – добавил Давыдов.
Бывший топ-менеджер Mirax, недавно покинувший компанию, также подтвердил факт массовых увольнений:
«С октября 2008 года из компании каждый месяц уходили примерно по 150 – 200 человек. В основном, людей убеждали подписывать заявления об увольнении, после чего разрывали трудовой договор и выплачивали две месячные зарплаты. Однако после Нового года стали выдавать только одну».
«В итоге компания сократилась примерно в 10 раз, но абсолютной цифры нет, поскольку корпорация Mirax как таковая не существует – есть 50 – 60 юридических лиц, с очень путаной структурой».
«Сейчас во всей корпорации работают несколько сотен человек, точно не больше 1000», – сказал другой бывший сотрудник Mirax. По его словам, до кризиса общий штат компании также не дотягивал до 5000 сотрудников, составляя 4000 «с копейками».
Первые увольнения Mirax Group начала проводить в начале октября 2008 года, когда компанию покинули четыре топ-менеджера из-за приостановки инвестпроектов. Немногим позже Полонский объявил о введении моратория на увольнение сотрудников вплоть до 1 января 2009 года, объяснив запрет тем, что он «не мог в этот момент поступить иначе».
Однако увольнения проводились и после введения моратория в 2008 году, уверяют источники Рейтер.
«Мораторий – просто бумажка. Сотрудников сокращали почти все время после его введения», – говорит бывший топ-мендежер девелопера.
«Это был только популизм, ничего больше», – соглашается Давыдов из Ward Howell.
(Редактор Антон Зверев)
Источник: http://slon.ru
