Новости

Распечатать
01 октября

Российские работодатели экономят на корпоративном отдыхе

Из-за финансовых затруднений 57% отечественных компаний были вынуждены сократить бюджеты на корпоративные поездки для своих сотрудников. Такие результаты показал опрос, проведённый Исследовательским центром рекрутингового портала SuperJob.ru (http://www.superjob.ru) среди 500 представителей предприятий и организаций из всех округов страны.

Корпоративная поездка – это один из наиболее приятных моментов в жизни сотрудников. Однако кризис внёс ощутимые коррективы в устоявшиеся традиции: руководство 54% российских организаций отказалось от проведения корпоративных поездок. Среди компаний, которые, несмотря на кризис, всё-таки вывозят своих сотрудников на различные мероприятия и экскурсии, большинство (84%) стали делать это реже, чем полгода назад.

Похвастаться тем, что за последние полгода они стали чаще устраивать корпоративные поездки, могут лишь 16% среди компаний, устраивающих подобные мероприятия. В основном это крупные организации с численностью сотрудников от 500 до 1000 человек, а также корпорации, в которых работают более 5000 сотрудников. «Это мотивирует сотрудников на достижение лучших результатов»; «И мы очень благодарны нашим руководителям», – комментируют респонденты.

Что касается затрат, то в 57% организующих такие поездки компаний бюджет был пересмотрен в сторону уменьшения. «Наша компания из всех праздников теперь выделяет только Новый год, и тот стал «беднее»; «Если раньше ездили за рубеж, то сейчас отдыхаем в Подмосковье»; «Всё! Про шикарные поездки можно забыть», – жалуются опрошенные. Самыми экономными оказались компании, в штате которых трудятся от 500 до 1000 человек (67%).

Представители 38% компаний сообщили, что кризис никак не повлиял на бюджет корпоративных поездок: «На нас кризис не отразился»; «У нас всё по-прежнему»; «Как ездили на природу, так и ездим».

И лишь 5% компаний, организующих корпоративные путешествия, позволили себе увеличить затраты: «Цены на путевки выросли»; «Стараемся чаще вывозить своих сотрудников на отдых».

Куда же вывозят своих работников отечественные компании? Как показал опрос, в основном это путешествия по России (59%). Сюда входят экскурсии в различные города (например, туры по Золотому кольцу – 15%), выезды за город, на природу, в пансионат, дом отдыха или на турбазу (по 12%), посещение спортивных клубов, ресторанов и кафе (по 8%), речные круизы и поездки в Москву (по 5%), посещение Санкт-Петербурга и стран СНГ (по 2%).

Каждая пятая организация (20%) выбирает для своего персонала заграничные маршруты: «В Турцию»; «Германия»; «Гоа, Турция, Египет, Швеция, Португалия... и многие другие красивые страны».

Место проведения опроса: Россия, все округа

Заказчик: GZT.ru

Время проведения: 18-23 сентября 2009 года

Исследуемая совокупность: представители организаций и предприятий, ответственные за работу с персоналом

Размер выборки: 1000 респондентов

Вопрос:

«Организует ли Ваша компания корпоративные поездки?»

Ответы респондентов распределились следующим образом:

Вариант ответа

Все

Количество сотрудников

до 50

от 50 до 100

от 100 до 500

от 500 до 1000

от 1000 до 5000

более 5000

да

46%

40%

57%

49%

42%

56%

78%

нет

54%

60%

43%

51%

58%

44%

22%

 

Некоторые комментарии респондентов:

«Нет» – 54%

«Только на деньги сотрудников».

«До кризиса организовывала».

«Да» – 46%

«Если можно засчитать выезд на день в Подмосковье. В виде корпоративных праздников».

«В основном выезды на природу на шашлыки».

«Новый год, день рождения компании».

Место проведения опроса: Россия, все округа

Заказчик: GZT.ru

Время проведения: 18-23 сентября 2009 года

Исследуемая совокупность: представители организаций и предприятий, в которых организуются корпоративные поездки

Размер выборки: 500 респондентов

Вопрос:

«За последние полгода Ваша компания организует корпоративные поездки...»

Ответы респондентов распределились следующим образом:

Вариант ответа

Все

Количество сотрудников

до 50

от 50 до 100

от 100 до 500

от 500 до 1000

от 1000 до 5000

более 5000

чаще, чем обычно

16%

13%

14%

19%

25%

11%

50%

реже, чем обычно

84%

87%

86%

81%

75%

89%

50%

 

Некоторые комментарии респондентов:

«Реже, чем обычно» — 84%

«Праздники резко поделили на «святые» (необходимые) и второстепенные (необязательные)».

«Чаще, чем обычно» — 16%

«Корпоративные поездки за счёт компании оплачиваются для лучших сотрудников. Штат сотрудников растёт, следовательно, лучших сотрудников тоже становится всё больше».

Место проведения опроса: Россия, все округа

Заказчик: GZT.ru

Время проведения: 18-23 сентября 2009 года

Исследуемая совокупность: представители организаций и предприятий, в которых организуются корпоративные поездки

Размер выборки: 500 респондентов

Вопрос:

«Изменился ли бюджет корпоративных поездок, организуемых Вашей компанией?»

Ответы респондентов распределились следующим образом:

Вариант ответа

Все

Количество сотрудников

до 50

от 50 до 100

от 100 до 500

от 500 до 1000

от 1000 до 5000

более 5000

да, увеличился

5%

3%

5%

5%

0%

13%

33%

да, сократился

57%

59%

62%

48%

67%

50%

33%

остался прежним

38%

38%

Оставить свой комментарий

Пожалуйста, зарегистрируйтесь!

Вход | Регистрация