1.Как называется ваша профессия (должность)?
Моя профессия называется Пастор или Священнослужитель, в некоторых церквах еще говорят пресвитер.
2. В чем заключается Ваша работа, и какие у Вас обязанности?
Самое главное в моей работе – это служение Богу и людям. Мои обязанности очень обширны и разнообразны, их невозможно поместить в список с определенным регламентом. В процессе служения возникают различные нестандартные ситуации, как например посещение камеры смертников или крещение в отдаленном населенном пункте, в горной реке с сильным течением, где одной рукой приходится держаться за ветку ивы, а второй рукой крестить человека.
По воскресным дням, моя основная обязанность – это проведение воскресного богослужения утром и вечером. К этому дню надо подготовить проповедь с назидательной темой, чтобы прихожане имели “питание” духовное на следующую неделю. Так же, в мои обязанности входит совершение церковных таинств; крещение, причастие и совершение специальных обрядов таких, как бракосочетание, молитва благословения над младенцем, погребальное служение.
Много времени необходимо отдавать попечительской работе с людьми. Это и консультации молодоженов, назидательные беседы с теми, кто ведет не христианский образ жизни, оказание помощи оступившимся и попавшим в трудные жизненные обстоятельства. Так же, в мои обязанности входит общий надзор за жизнью общины, организация и проведение религиозных праздников, и других массовых мероприятий. По большому счету, моя работа напоминает мне обязанности отца большой и своенравной семьи, где надо быть примером для всех, заботится одинаково обо всех детях и любить их безусловной любовью.
3. Какое образование необходимо, чтобы получить Вашу должность?
Для того, что бы получить мою должность необходимо, как минимум закончить духовную семинарию по профессии: пасторское богословие. Но я учусь до сих пор, заканчиваю магистратуру. Эта профессия требует постоянного роста и повышения своих навыков.
4. Опишите свой рабочий день.
Воскресный день полностью проходит в церкви, где провожу утреннее богослужение, а в перерыве между утренним и вечерним богослужением веду прием прихожан по разным вопросам, провожу беседы с людьми с помощниками, планируется работа на следующую неделю. Будний день невозможно вместить в определенный график. Это и подготовка проповеди, посещение больных и престарелых прихожан. Поездки в отдаленны сельские населенные пункты, где живут небольшие группы верующих, и нет своей церкви. Так же посещение тюрем, детских домов, домов инвалидов и многое, многое другое. Скучать мне не приходится, потому что некогда.
5. Насколько комфортны условия Вашего труда (целый день на улице, или в офисе с чашечкой кофе)?
В воскресные и праздничные дни я, как правило, нахожусь в помещении церкви и это довольно комфортные условия, т.к. тепло сухо, и можно перекусить. Но во время поездок и посещений бывают разные ситуации. Иногда приходилось ночевать в автомобиле и, в большинстве случаев, приходится во время поездок служебных питаться очень нерегулярно, часто в сухомятку.
6. Что Вам больше всего нравится в своем деле?
Больше всего мне нравится самое трудное в моей работе. Это общение с людьми и возможность оказывать им помощь, это понимание того, что ты нужен людям. Как приятно сознавать, что супруги бывшие на грани развода, после бесед со мною, сохранили семью. И хоть очень трудно идти ночью за плачущей девочкой, что бы успокоить её отца алкоголика, но приятно потом наблюдать, как он меняется. Служить богу и людям это замечательно.
7. Что Вам больше всего не нравится в своем деле?
Более всего в моем деле мне не нравится, и меня огорчают люди, которые были верующими и вели христианскую жизнь. Но, однажды, отпали от церкви и приходится их отлучать. Это очень неприятная процедура.
8. Если не секрет, Ваш уровень зарплаты (достаточно написать устраивает или нет)?
Уровень зарплаты зависит от количества прихожан, чем больше церковь, тем больше она платит пастору. Меня устраивает моя зарплата.
9. Опишите Ваш коллектив, какие люди работают вместе с Вами?
Вместе со мною работают мои помощники, это дьякона и члены церковного совета. Все эти люди работают на добровольной основе и не получают платы за труд. Они избираются на общих собраниях прихожан, и очень многое в церкви держится на них.
10. Какие человеческие качества, по Вашему мнению, наиболее важны в вашем деле?
Я полностью согласен с качествами пастора описанными в библии, пастор должен быть: непорочен, не дерзкий, не гневный, не пьяница, не корыстолюбив. Но гостеприимный, любящий добро, целомудренный, справедливый, благочестивый, воздержан. А так же муж одной жены и имеющий детей послушных.
.
11. Работа дает мне дополнительные возможности(тут все что дает вам работа кроме денег, от самовыражения и общения с интересными людьми до возможности побывать в различных странах).
О да, мне приходилось бывать на конференциях в других странах, встречаться с очень интересными людьми. У меня есть братья и сестры по вере во многих уголках земли, и они всегда с радостью окажут мне гостеприимство. Ну и, конечно же, прекрасная возможность для самовыражения, проявления всех хороших качеств заложенных в меня.
12. У Вас есть возможность оценить по пятибалльной шкале свою работу, какую оценку Вы бы поставили?
Я поставлю 5 +
13. Почему Вы выбрали такую работу?
Я почувствовал призвание к этому труду, и в последствии это призвание получило признание от прихожан нашей церкви.
Источник: http://www.rabochee-mesto.com
