Современные технологии занимают всё более прочные позиции в различных сферах нашей жизни. Не является исключением и онлайн-обучение, то есть получение знаний дистанционным способом. Существует целый ряд учебных заведений, предлагающих онлайн-программы по различным специальностям.
Однако в России к дистанционному обучению многие до сих пор относятся настороженно: подобный опыт имеет лишь 11% россиян. Из этого числа 9% респондентов остались довольны результатом, а 2% – недоучились и бросили.
Среди слушателей «электронных» университетов мужчин оказалось почти вдвое больше, чем женщин (11% и 6% соответственно). Как это ни удивительно, но россияне в возрасте от 35 до 55 лет обучаются посредством Интернета чаще, чем молодёжь. Например, успешным опытом дистанционного обучения может похвастаться 12% респондентов в возрасте от 40-50 лет и лишь 9% россиян в возрасте до 23 лет.
Никогда не учились онлайн 89% участников опроса. Некоторые из них считают такой способ получения знаний несерьёзным: «Этот вид обучения не признают работодатели. Да и вообще, в нашем обществе дистанционное обучение не вызывает доверия и не даёт уверенности в полученной квалификации выпускника»; «Я не доверяю такому виду обучения». Но всё же среди тех, кто никогда не учился дистанционно, большинство относится к этой идее с интересом: «Если представится возможность – пройду, будет интересно».
Среди отечественных работодателей использование электронного обучения в работе с персоналом также не слишком распространено. Как оказалось, только 17% компаний учат свой персонал онлайн. «Только начинаем использовать такую практику»; «Меня частенько на расстоянии обучают, так как руководство в другом городе»; «Обучаем, и все довольны – это удобно и эффективно», – комментируют работодатели. Технологии «электронного обучения» довольно часто применяют крупные компании, в штате которых работают от 5 тысяч человек (50%).
Не применяют подобную практику 79% работодателей. Причины кроются либо в отсутствии необходимого технического оборудования, либо в нежелании руководства применять такой вид обучения: «Мы не имеем для этого достойной технической базы»; «К сожалению, мы ещё не дошли до этого»; «Наше руководство считает, что лучше обучать по старинке».
Затруднились с ответом 4% представителей компаний: «Я не знаю, что это такое»; «Я с этим даже никогда не сталкивался».
Место проведения опроса: Россия, все округа
Время проведения: 9-11 сентября 2009 года
Исследуемая совокупность: прямые работодатели (представители организаций и предприятий, ответственные за работу с персоналом)
Размер выборки: 300 респондентов
Вопрос:
«Используете ли Вы технологии "электронного обучения" / онлайн-обучения для работы с персоналом?»
Ответы респондентов распределились следующим образом:
|
Вариант ответа |
Все |
Количество сотрудников |
|||||
|
до 50 |
50-100 |
100-500 |
500-1000 |
1000-5000 |
более 5000 |
||
|
Да |
17% |
13% |
16% |
13% |
29% |
15% |
50% |
|
Нет |
79% |
79% |
82% |
84% |
71% |
85% |
38% |
|
Затрудняюсь ответить |
4% |
8% |
2% |
3% |
0% |
0% |
12% |
Некоторые комментарии респондентов:
«Нет» — 79%
«Не имеем для этого достойной технической базы».
«К сожалению, мы ещё не дошли до этого».
«Да» — 17%
«Только начинаем использовать такую практику».
«Меня частенько на расстоянии обучают, так как руководство в другом городе».
«Будем использовать обучение и последующее онлайн-тестирование».
«Затрудняюсь ответить» — 4%
«Я не знаю, что это такое».
«Я с этим даже никогда не сталкивался».
Место проведения опроса: Россия, все округа
Время проведения: 9 сентября 2009 года
Исследуемая совокупность: экономически активные жители России старше 18 лет, имеющие постоянную работу
Размер выборки: 1800 респондентов
Вопрос:
«Был ли у Вас опыт прохождения дистанционного онлайн-обучения?»
Ответы респондентов распределились следующим образом:
|
Вариант ответа |
Все |
Пол |
Возраст, лет |
|||||
|
муж |
жен |
до 23 |
24-29 |
30-39 |
40-49 |
от 50 |
||
|
да, был - успешно |
9% |
11% |
6% |
9% |
8% |
8% |
12% |
8% |
|
да, был - недоучился и бросил |
2% |
2% |
2% |
1% |
2% |
3% |
3% |
3% |
|
нет - никогда не было |
89% |
87% |
92% |
90% |
90% |
89% |
85% |
89% |
|
Вариант ответа |
Все |
Ежемесячный доход, руб. |
||||
|
до 14999 |
15000-24999 |
25000-34999 |
35000-44999 |
от 45000 |
||
|
да, был – успешно |
9% |
6% |
Другие новостиРедакцияг. Челябинск, пр.Ленина,д.89,офис 527. (351) 247-95-60
© 2006-2025 job-way.ru
Все права защищены. | |||
