Немецкие рабочие компании Opel, европейского подразделения General Motors Co., согласились на замораживание заработной платы и сокращение бонусов в качестве меры по сокращению расходов, что открывает путь для продажи автопроизводителя консорциуму Magna-Сбербанк, сообщает агентство Bloomberg.
Трудовые соглашения, от которых зависит возможность получения рабочими Opel 10% акций новой компании, помогут достичь ежегодной экономии около 175 млн. евро ($261 млн.) на четырех немецких заводах Opel, заявил Харальд Лиски (Harald Lieske), глава профсоюза на заводе в Айзенахе.
"Должно быть произведено некоторое сокращение штатов в целях содействия достижению экономии, чего потребовала Magna", - отметил Лиски, добавив, что он ожидает ответы на "открытые вопросы" по поводу доли рабочих в компании в ближайшее время.
www.k2kapital.com
Новости
Распечатать15 октября