Новости

Распечатать
10 декабря

Газете New York Times придется увольнять людей

Сегодня закончился срок, в течение которого сотрудники газеты New York Times могли уволиться добровольно с выплатой компенсации (voluntary buyout). Главный редактор газеты Билл Келлер (Bill Keller) заявил (его слова цитирует Paid Content.org), что ожидаемое количество "добровольцев" недостаточно велико, чтобы избежать принудительных увольнений.

Он напомнил сотрудникам в письме, что газета планировала сократить 100 человек. В конце сентября издание заключило соглашение со своим самым крупным газетным профсоюзом, которое было представлено персоналу спустя месяц. В нем оговорены выплаты согласившимся уволиться по собственному желанию.

Профсоюзу объявят на этой неделе, какие сотрудники газеты, являющиеся его членами, будут уволены. Тем, кого планируется уволить (членам профсоюза и не входящим в его состав журналистам), об этом сообщат так же на этой неделе.

Келлер не сказал сколько людей будет сокращено. Источники, на которые ссылается New York Рost, говорят, что 50 членов профсоюза согласились уволиться с выплатой компенсации. В феврале прошлого года New York Times уже сократила 100 человек или 7,5% персонала (1332 человек на тот момент - прим.ред). Сейчас численность сотрудников New York Times составляет 1250 человек. В начале 2009 года они согласились на снижения своих зарплат на 5%, чтобы избежать сокращений. Однако их избежать не удалось из-за cложного финансового положения New York Times.

Voluntary buyout - поощрительное вознаграждение за добровольное увольнение. Это дополнительное единовременное пособие, которое выплачивается работникам, согласившимся уволиться из организации по собственному желанию. Оно используется для стимулирования добровольного ухода работников, чтобы избежать или уменьшить количество принудительных увольнений.

По правилам американской гильдии газет, компенсация при расторжении договора между журналистом и работодателем по взаимному согласию сторон составляет зарплату в размере оклада за три недели за каждый год трудового стажа в издании.

Предложение сотрудникам New York Times уволиться добровольно было сделано в октябре. У людей было 45 дней на принятие решения.

http://media-day.ru

Оставить свой комментарий

Пожалуйста, зарегистрируйтесь!

Вход | Регистрация