Отпуск по уходу за ребёнком – законное право каждой женщины, а кроме того, счастливая возможность посвятить своё время заботе о малыше, ощутить радость материнства. Но рано или поздно перед многими мамами встаёт вопрос о выходе на работу. Как оказалось, чаще всего россиянки возвращаются в профессию не ради поддержания семейного бюджета, а чтобы не «зарываться в ворохе нескончаемых домашних дел». Именно желание «реализовать свой профессиональный потенциал» назвали 52% женщин в качестве причины своего возвращения к работе после декретного отпуска.
Финансовые затруднения заставили выйти на работу 35% опрошенных женщин. «Ребёнка я воспитываю одна»; «Муж остался без основного заработка», - комментируют они. Стоит отметить, что чаще остальных по причине финансовых проблем к работе возвращались участницы опроса с окладом до 25 тысяч рублей в месяц (38%).
На уговоры начальства со старой работы поддались 3% дам. Столько же опрошенных (3%) не устояли перед интересным предложением от новой компании. Большинство женщин, выбравших вариант «другое» (4%), признались, что они и не уходили в декрет: «Я не уходила в декрет. Детей помогают растить бабушки и дедушки».
При этом 57% россиянок уверяют, что они легко влились в рабочий процесс после декретного отпуска. Многим из них это удалось по причине его небольшой продолжительности: «Я никогда не сидела в декрете больше 6 месяцев. И работала практически до родов». Другие в силу профессии практически не прерывали работу: «Во время декрета и отпуска по уходу за ребёнком я продолжала работать через удалённый доступ, так что профессиональные знания не пострадали».
Тем не менее, 23% участниц опроса признаются, что возвращение к работе далось им нелегко: «Было ощущение, будто я с другой планеты». Можно отметить, что затруднения с интеграцией в рабочий процесс чаще испытывали россиянки с высшим образованием (23% против 18% со средне-специальным). Ещё 5% опрошенных сообщают, что после декрета им пришлось пройти переобучение, поскольку их профессиональный уровень заметно упал и не позволял им двигаться дальше.
Опрос также показал, что 40% женщин после декрета вернулись к работе в своей прежней должности, около трети (31%) кардинально сменили сферу деятельности, 13% получили повышение, а 5% были понижены в должности. При этом далеко не все из тех, кто был понижен в должности или же никак не продвинулся по карьерной лестнице, выйдя из декрета, огорчены этим обстоятельством: «Я перешла на работу в более крупную фирму»; «Должность осталась прежней, но зарплата выросла».
Место проведения опроса: Россия, все округа
Время проведения: 12-13 января 2010 года
Исследуемая совокупность: экономически активные жительницы России, имеющие постоянную работу и детей до 7 лет
Размер выборки: 1800 респондентов
Вопрос:
«По какой причине Вы вернулись к работе после декретного отпуска?»
Ответы респондентов распределились следующим образом:
|
Вариант ответа |
Все |
Ежемесячный доход, руб. |
||||
|
до 14999 |
15000-24999 |
25000-34999 |
35000-44999 |
от 45000 |
||
|
желание профессиональной реализации |
52% |
48% |
50% |
56% |
50% |
50% |
|
финансовые затруднения в семье |
35% |
38% |
38% |
36% |
33% |
32% |
|
уговоры начальства/коллектива со старой работы |
3% |
2% |
3% |
1% |
4% |
5% |
|
интересное предложение от новой компании |
3% |
3% |
3% |
1% |
4% |
6% |
|
настояние супруга/родственников |
2% |
3% |
2% |
1% |
1% |
1% |
|
другое |
4% |
5% |
3% |
4% |
6% |
5% |
|
затрудняюсь ответить |
1% |
1% |
1% |
1% |
2% |
1% |
Некоторые комментарии респондентов:
«Желание профессиональной реализации» – 52%
«Я очень люблю свою работу».
«Могу и хочу работать. Очень жаль терять тот опыт, который я получила за без малого 10 лет непрерывного стажа».
«Мне интересно общение с людьми, хочется участвовать в рабочем процессе».
«Работать гораздо легче, чем сидеть дома с детьми и заниматься домашним хозяйством. Это мнение мамы двоих детей, имеющей хорошее образование и активную жизненную позицию».
«Молодая мама должна реализовать свой профессиональный потенциал, а не зарываться в ворохе нескончаемых домашних дел!»
«Финансовые затруднения в семье» – 35%
«Ребёнка я воспитываю одна».
«Я мать-одиночка».
«Муж остался без основного заработка».
«Уговоры начальства/коллектива со старой работы» – 3%
«Вышла раньше положенного срока».
«Другое» – 4%
«Я не была в декретном отпуске».
«Я и не прерывала работу во время декретного отпуска».
«Не могу долго сидеть без работы».
«Я не уходила в декрет. Детей помогают растить бабушки и дедушки».
«Скука».
Место проведения опроса: Россия, все округаВремя проведения: 12-13 января 2010 года
Исследуемая совокупность: экономически активные жительницы России, имеющие постоянную работу и детей до 7 лет
Размер выборки: 1800 респондентов
Вопрос:
«Как Вы оцениваете свой профессиональный уровень на момент выхода на работу после декрета?»
Ответы респондентов распределились следующим образом:
