Центральное статистическое бюро Швеции опубликовало данные, которые должны заставить задуматься каждого, кто планирует искать себе место под солнцем в Королевстве. Шансы мигранта и коренного шведа найти работу уравняются только...через 20 лет после прибытия. Причем, главную роль играет именно опыт жизни в Швеции. а вовсе не специфика страны происхождения вновь прибывшего.
Но и по истечении столь немалого срока, дело обстоит совсем не просто. Исследования показывают, что найденная приезжим работа вовсе не обязательно будет соответствовать полученному им на родине образованию. Если среди коренных шведов 80% имеют работу, которая соответствует их квалификации , то среди людей, родившихся вне Швеции, таких только 50%.
Председатель Центрального профсоюзного объединения людей с высшим образованием Анна Экстрём/Anna Ekström, , полагает, что решающим фактором в поисках работы по специальности является освоение языка, причем ,речь идет о языковых знаниях шведского именно в своей профессиональной сфере, а не на бытовом уровне. Она считает, что иммигрантам, особенно имеющим высшее образование, должно быть предложено специализированное обучение шведскому языку, связанное с их профессией - возможность, которая сейчас практически отсутствует.
http://www.k2kapital.com
Новости
Распечатать28 января