7 июля завершился проект-фабрика «Бизнес-лидер нового поколения», организованный совместно Корпорацией «СТРАТУМ» и объединением «ПРОМАСС». «Проект был направлен на формирование в нас определенного предпринимательского мышления и, я думаю, эффект достигнут. Еще надо все проанализировать, осмыслить… Но мы точно научились работе в команде, целеполаганию», - говорит один из участников проекта. По словам организаторов, в проекте была ситуация неопределенности, вводившая участников в положение стресса, когда наиболее четко проявляются качества участников: никто не знал, чем закончится фабрика, что произойдет в последний день, были определены только общие границы проекта. Завершение Фабрики – своеобразный «отчетный концерт». За десять минут до начала программы еще дорабатывался сценарий, распределялись роли между участниками. «Настоящие профессионалы работают экспромтом», - уверенно говорит один из «фабрикантов».
На проекте проводились тренинги, стратегические игры, своим опытом с участниками Фабрики делились успешные бизнесмены. С конкурсантами работали специалисты самых разных областей: психология, основа самосознания - Кузнецова Елена Александровна; управленческие поединки - Кузмин Михаил Юрьевич; деловой имидж - Кузмина Наталья Юрьевна и т.д. По словам организаторов проекта, молодые люди, пройдя обучение, выходят из Фабрики уже настоящими профессионалами.
Завершение проекта – своеобразный отчетный концерт Фабрики, на котором присутствовали не только сами участники и организаторы, но и деловые партнеры, менеджеры, работодатели. На глазах зрителей «фабриканты» вели управленческие поединки, соревнуясь друг с другом в умении вести переговоры.
«Управленческий поединок – публичное единоборство двух участников, в ходе которого каждый из них стремится показать свое преимущество над оппонентом за счет управленческих приемов. Участники пробуют себя в разных ролях, вникают в различные моделированные ситуации, отстаивают свои интересы, после чего судьям дается одна минута на вынесение вердикта. Игроки должны решить конкретную проблемную ситуацию, разрешить конфликт интересов», - говорит Михаил Юрьевич, тренер по управленческим поединкам. Судьи определяли победителей поединка по трем принципам: кто лидер? кому доверить собственность? кого отправить на переговоры? Во время поединка «фабриканты» показали не только умение разрешать проблемные ситуации, но добиваться своих целей.
После официальной части вечера некоторые фабриканты уже получили предложения от работодателей, присутствующих в зале и оценивших талант «фабрикантов». В завершении «отчетного концерта» участники проекта представили зрителям свои творческие номера, выражая в них благодарность Фабрике и ее организаторам, показывая, что время, проведенное ими на проекте, не прошло зря. «Мы команда – так команда!», - уверенно заявляют «фабриканты».
История Фабрики «Бизнес-лидер нового поколения» на этом не заканчивается. Планируется проведение второй и третьей Фабрики лидеров. «Это наш проект, который имеет большое общественное значение, наша миссия», - говорит Гусаренко Ольга, организатор этого проекта.
Котова Анастасия,
Специально для газеты «Образование. Работа & Карьера на Южном Урале»
