Самые «жирные коты» США сидят отнюдь не в небоскребах Манхэттена, а в провинции, выяснила газета The New York Times. Имена некоторых финансистов, входящих в топ-10 по полученным за прошлый год бонусам, большинству участников рынка оказались неизвестны. Впрочем, попасть в этот своеобразный рейтинг они смогли в немалой степени потому, что крупнейшие банки страны под давлением Белого дома были вынуждены значительно урезать вознаграждения своему руководству.
Возглавил составленный The New York Times список генеральный директор банка из Сан-Франциско Wells Fargo Джон Стампф, получивший премиальные в размере 18,7 млн долл. Согласно документам, представленным финансовыми институтами в Комиссию по ценным бумагам и биржам, бонусы г-на Стампфа за 2009 год оказались на 64% больше, чем в докризисном 2007-м. Часть премиальных была выплачена ему наличными, часть — акциями. Размеры выплат г-ну Стампфу росли в прошлом году как на дрожжах. Так, в августе Wells Fargo сообщил, что его глава получит зарплату в 900 тыс. долл. и около 6,5 млн долл. бонусов акциями, в декабре в пресс-релизе уже называлась иная сумма — 15,4 млн долл., затем она вновь подросла.
Стефен Сандер, возглавляющий комитет Wells Fargo по компенсациям, обосновал столь высокие премиальные необходимостью наградить талантливых топ-менеджеров и уравнять их права с акционерами. У банка имелась веская причина для такой щедрости: в прошлом году чистая прибыль Wells Fargo выросла в пять раз по сравнению с 2008 годом и составила рекордные 12,3 млрд долл.
Второе место в списке занял один из немногих представленных в нем руководителей с Уолл-стрит — глава JP Morgan Джейми Даймон (17,6 млн долл.). В десятку лидеров по бонусам вошли топ-менеджеры платежных систем Visa, Master Card и American Express. А вот глава Goldman Sachs Ллойд Бланкфейн занял в рейтинге лишь 18-е место, заработав «всего» 9,6 млн долл. премиальных — почти вдвое меньше, чем г-н Стампф. В 2007 году доходы г-на Бланкфейна были куда выше: тогда он получил 68 млн долл. в виде наличных, акций и опционов.
Тот факт, что в рейтинге оказалось сравнительно мало представителей финансовых гигантов Уолл-стрит, объясняется давлением на ведущие банки президента страны Барака Обамы и его администрации, заставивших банкиров в ответ на общественное возмущение поумерить свой аппетит и урезать премиальные. По словам эксперта Economist Intelligence Unit Стивена Лесли, больше всего за чрезмерные выплаты ведущим сотрудникам доставалось банку Goldman Sachs. В прошлом году он превысил ожидания аналитиков, увеличив чистую прибыль до 13,4 млрд долл. Первоначально Goldman Sachs намеревался по итогам года выплатить своим сотрудникам и менеджерам близкую к рекордной высоте зарплату и премии. Еще в январе американские СМИ сообщали, что глава Goldman Sachs может получить более 40 млн долл. бонусов. Однако эти планы вызвали волну критики общественности и чиновников, поэтому руководство банка пересмотрело свое решение.
В то же время менее известные топ-менеджеры, такие как глава финансовой компании BlackRock Лоуренс Финк или генеральный директор инвестбанка Jefferies Ричард Хэндлер, получили за прошлый год по 13 млн долл. бонусов. И это не вызвало протеста у американского населения.
Татьяна Глазкова
http://rbcdaily.ru
