Новости

Департамент труда и занятости населения будет опубликовывать списки вузов и колледжей, выпускники которых имеют проблемы с трудоустройство, пишет "Московский комсомолец".

По данным главы городской службы труда и занятости населения Олега Нетеребского, квотирование мест для молодежи составит 2%, как и в 2009 году. Появятся и дополнительные предложения: мэр Москвы Юрий Лужков распорядился предложить каждому закончившему вуз или колледж хотя бы одну вакансию. Между тем около 800 выпускников не могут устроиться еще с прошлого года.

Всего в списках безработных на конец года в Москве числились 777 выпускников 2009 года, хотя изначально столичный Департамент труда и занятости выделял проблемную группу в составе 7,4 тыс. человек. Реально за рабочими местами обратились 3,2 тыс., в том числе 1,7 тыс. молодых специалистов с высшим образованием и 1,2 тыс. со средним. Подавляющее большинство работу нашли, причем 30—40% — в течение 10 дней со дня обращения в службу занятости. То есть до регистрации в качестве безработных, сообщил Нетеребский “МК”. В среднем, по его словам, безработными сейчас остаются не более 4 месяцев (в самые острые моменты кризиса этот срок составлял 6 месяцев). При этом по специальности даже из проблемной группы устраиваются не менее 44% выпускников, а в целом этот показатель еще выше — 50—70%, уточнил он.

С наименьшими проблемами при трудоустройстве столкнулись выпускники ПТУ. Как оказалось, до работодателя не доходят 80% специалистов с начальным профобразованием: кто-то идет учиться дальше, кто-то уходит в армию или в декретный отпуск. А большинство, по оценке Нетеребского, “с самого начала не планируют работать по специальности: непрестижно, да и платят меньше.

Как известно, за последние месяцы, действительно, значительно снизился спрос на специалисов без опыта работы. Наибольшие сложности с трудоустройством испытывают молодые люди до 25 лет, не имеющие опыта работы. Некоторые близкие к правительству эксперты объясняют это «неудовлетворительным качеством образования, недостаточной степенью освоения программ обучения и поверхностностью знаний».

По последним данным Росстата, молодежь составляет среди безработных 27,1%, в том числе в возрасте 15–19 лет – 5,8%, 20–24 года – 21,4%. Иными словами, едва ли не самыми уязвимыми на рынке труда оказались те, кто либо только что получил дипломы, либо сейчас заканчивает обучение.

Чаще всего выпускникам предлагают должности менеджеров по продажам различных уровней и специалистов call-центров. Вне зависимости от того, какой у претендента на работу диплом. Выходит, что полученное образование само по себе – дело второстепенное, важна личная активность, контактность, общий уровень культуры, то есть какие угодно качества, кроме профессиональных.

В последние месяцы число заявок от работодателей на специалистов без опыта работы стало резко сокращаться, а у некоторых рекрутеров их нет вообще. И чем дальше от Москвы, тем молодым людям труднее.

http://news.mnl.ru