Российских топ-менеджеров могут заставить раскрывать свои доходы, пишет «Российская газета». Это одно из нескольких предложений, которые сейчас прорабатываются в Контрольном управлении президента в рамках расширения плана по борьбе с коррупцией. О том, чем может обернуться данная инициатива, можно только догадываться. Явно, что в открытом доступе могут появится сведения о вознаграждении, которое получают представители высшего менеджерского звена Сбербанка, ВТБ, "Роснефти", "Газпрома", а также многих других компаний, в том числе и без госучастия.
Между тем, пока крупные компании пока раскрывают лишь общий размер вознаграждения, которое получает совет директоров или правление в целом. Решения о дивидендах и премиях принимаются на годовых собраниях акционеров, а потом вывешиваются на сайтах компаний. А прикинуть, сколько именно причитается отдельному "топу", можно, поделив на всех общую сумму. Так что эти расчеты весьма приблизительны.
Правда, пока это лишь идея, будет ли она принята - еще неизвестно. Влияние менеджеров крупных компаний ничуть не меньше, чем чиновников: количество акционеров в них иногда исчисляется сотнями тысяч, они оперируют огромными деньгами. Проблема коррупции в отношениях "бизнес-бизнес" едва ли не больше, чем при взаимодействии бизнеса с государством, считает директор департамента корпоративного управления минэкономразвития Иван Осколков. "Если взятку вымогает чиновник, то у предпринимателя есть возможность обратиться в правоохранительные органы, а если так действует сотрудник крупной компании-монополиста или монопсониста (компании, которая контролирует спрос на товар или услугу), то никуда не денешься - приходится подстраиваться", - рассказал он.
Известно, что в России за прошедший кризисный год бонусы топ-менеджеров относительно рядового персонала выросли. Если в 2008 году руководитель в среднем получал на 10 процентов больше, чем обычный работник, то в 2009 этот разрыв составил уже 20 процентов. Таковы данные исследования PricewaterhouseCoopers. В нем приняли участие 56 российских банков. Заработки руководителей упали лишь десятой части из них. К примеру, Банк Москвы в 2009 году увеличил выплату правлению на 73%.
Показательно, что в России для поддержки банковского сектора были выделены бюджетные средства — 146 млрд. рублей.
Учитывая, что топ-менеджеры крупных структур не менее влиятельны чем политики, пока не ясно кто возьмет на себя роль локомотива и протолкнет это решение в верхах.
Новости
Распечатать26 февраля
