Новости

Мониторинг законодательства по вопросам труда, трудоустройства и занятости населения

Федеральный закон от 14 февраля 2010 г. № 9-ФЗ "О внесении изменения в статью 22 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации"

Поступление на госслужбу граждан осуществляется по результатам конкурса. Такой конкурс может не проводиться при назначении на должности, обязанности по которым выполняются с использованием сведений, составляющих гостайну.

Согласно изменениям перечень указанных должностей утверждается нормативным актом госоргана (ранее - указом Президента РФ).

Таким образом, в каждом госоргане теперь будет формироваться свой перечень должностей.

Постановление Правительства РФ от 9 февраля 2010 г. № 64 "О выплате денежного поощрения лучшим учителям"

С 2006 г. 10 тыс. лучшим учителям России ежегодно выплачивались денежные поощрения в размере 100 тыс. руб. каждое. С 2010 г. количество награждаемых педагогов сократилось до 1 тыс., однако размер премии увеличен до 200 тыс. руб. Поощрение выплачивается ко Дню учителя по результатам конкурса.

Установлен порядок предоставления из федерального бюджета субсидий регионам на выплату поощрений.

Разработана формула, по которой рассчитывается количество поощрений для каждого региона. Оно зависит от числа обучающихся.

Субсидии предоставляются на основании соглашения между Рособразованием и регионом. Установлены требования к такому соглашению.

Региональные власти должны до 15 ноября отчитываться перед Агентством об использовании субсидий.

Приведено распределение субсидий на 2010 г. Наибольший размер средств предусмотрен для Краснодарского края (8400 тыс. руб.). Московской области выделяется 7800 тыс. руб., Ленинградской ? 1800 тыс. руб., Тверской - 1600 тыс. руб.

Постановление Правительства РФ от 6 февраля 2010 г. № 63 "Об утверждении Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне"

Утверждена новая Инструкция о допуске должностных лиц и граждан России к гостайне.

Это связано с изменениями в законодательстве.

В отношении граждан, пребывающих в запасе и подлежащих призыву на военную службу или на военные сборы, решение о допуске принимается военным комиссаром.

Определено, как оформляется допуск руководителям госорганов, а также организаций.

Как и прежде, для допуска по третьей форме (секретные сведения) не требуется проверка органов безопасности. В то же время расширен перечень лиц, на которых указанное правило не распространяется. Это не только руководители органов и организаций, но и работники структурных подразделений по защите гостайны, а также лица, исполняющие функции данных подразделений.

Без проведения проверки к гостайне допускаются члены Совета Федерации, депутаты Государственной Думы, судьи на период исполнения своих полномочий, а также адвокаты, выступающие в качестве защитников по делам, связанным с гостайной.

Номенклатура должностей, при назначении на которые оформляется допуск, разрабатывается режимно-секретным подразделением и хранится там.

Закреплены особенности оформления допуска при работе по совместительству.

Расширен перечень оснований для переоформления допуска. Уточнено, что переоформляется допуск не только по первой (сведения особой важности) и второй (совершенно секретные сведения) формам, но и по третьей (если проверка органов безопасности обязательна).

Установлены новые формы учетной документации, необходимой для предоставления допуска.

Постановление вступает в силу с 1 мая 2010 г.

Допуск к гостайне, оформленный ранее этой даты, действителен до окончания срока действия.

Постановление Правительства РФ от 3 февраля 2010 г. № 48 "О минимально необходимых требованиях к выдаче саморегулируемыми организациями свидетельств о допуске к работам на особо опасных, технически сложных и уникальных объектах капитального строительства, оказывающим влияние на безопасность указанных объектов"

Для выполнения работ по инженерным изысканиям, подготовке проектной документации, строительству, реконструкции и капремонту особо опасных, технически сложных и уникальных объектов должно быть свидетельство о допуске к таким видам работ. Его выдают саморегулируемые организации в соответствующей области.

Установлено, каким требованиям должны отвечать организации и ИП для получения свидетельства.

Так, необходимо иметь систему контроля качества, соответствующие лицензии и разрешительные документы.

Ряд требований предъявляется к кадровому составу заявителей. Например, для проведения инженерных изысканий в штате организации должно быть не менее 2 руководителей (генеральный директор (директор), технический директор (главный инженер), их заместители) с высшим образованием соответствующего профиля и стажем работы в области строительства 5 и более лет.

Приведены требования к повышению квалификации сотрудников организаций и ИП.

Кроме того, для получения свидетельства у заявителей должны быть соответствующие техника и оборудование.

Следует отметить, что установленные требования являются минимально необходимыми. Саморегулируемые организации вправе определять дополнительные требования к выдаче свидетельств.

Постановление Правительства РФ от 2 февраля 2010 г. № 36 "Об установлении коэффициента индексации размера ежемесячной страховой выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"

По общему правилу назначенная ежемесячная страховая выплата по ОСС от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний перерасчету не подлежит. Одним из исключений является ее индексация, производимая с учетом уровня инфляции.

Установлено значение коэффициента, применяемого с 1 января 2010 г. для индексации выплат, назначенных до указанной даты. Оно равняется 1,1.

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 19 февраля 2010 г. № 97 "О Координационном совете по разработке и реализации Программы действий по улучшению условий и охраны труда"

Утверждено новое Положение о Координационном совете по разработке и реализации Программы действий по улучшению условий и охраны труда.

Сокращено наименование Совета. Ранее также указывалось, что эта программа включает и аттестацию рабочих мест по условиям труда.

Уточнено, что Совет рассматривает вопросы, связанные с реализацией программы на 2008-2010 гг.

Изменился перечень направлений, по которым Совет готовит рекомендации и предложения.

В числе новых направлений - современные методы оценки и прогнозирования профессиональных рисков на производстве, подготовка программы снижения смертности и профессиональных заболеваний, пересмотр государственных нормативных требований по охране труда, разработка стандартов оказания услуг в этой области и т. д. В то же время исключены такие направления, как создание автоматизированных информационных систем, подготовка технических заданий, экспертная оценка выполненных работ, контроль за реализацией программы и некоторые другие.

Подчеркивается, что решения Совета носят рекомендательный характер.

Организационное обеспечение деятельности Совета возложено на Департамент заработной платы, охраны труда и социального партнерства Минздравсоцразвития России. Ранее за это отвечало ФГУП "Научно-исследовательский институт труда и социального страхования".

Мониторинг подготовлен с использованием системы ГАРАНТ.

С полными текстами документов можно ознакомиться в системе ГАРАНТ