Исследовательский центр рекрутингового портала SuperJob.ru (http://www.superjob.ru/) в июне 2010 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Специалист МСФО» в 12 городах России.
МСФО (международные стандарты финансовой отчетности) созданы для унификации финансовой отчетности компаний-партнеров из разных стран мира. По сути, это интернациональный язык бизнеса. Отчетность, сформированная с учетом требований МСФО, обеспечивает выход компании на международные рынки, облегчает диалог с иностранными инвесторами и акционерами.
В обязанности специалистов МСФО входит трансформация, анализ и консолидация бухгалтерской отчетности в соответствии с требованиями международных стандартов. Помимо этого специалисты по МСФО участвуют в автоматизации процессов учета, аудите отчетности по МСФО, оказывают консультационные услуги по вопросам трансформации и консолидации бухгалтерской отчетности.
Средний заработок специалистов МСФО в Москве составляет 73000 руб. В Санкт-Петербурге специалисты МСФО получают около 62000 руб. ежемесячно, в Волгограде и Омске – 35000 руб. Данные по другим городам, участвовавшим в исследовании, представлены ниже (см. таблицы).
Претендовать на должность специалиста МСФО могут выпускники финансовых и экономических факультетов вузов с опытом работы в отделе МСФО не менее 1 года. Соискатели должны демонстрировать хорошее знание российской и международной систем финансовой отчетности, уверенно владеть компьютером (MS Office, 1С, справочно-правовые системы «Консультант Плюс», Гарант»). Зарплатные предложения для начинающих специалистов МСФО в столице составляют от 35000 до 55000 руб., в Санкт-Петербурге – от 30000 до 47000 руб., в Волгограде – от 15000 до 25000 руб., в Омске – от 16000 до 26000 руб.
Более высокий уровень дохода работодатели готовы предложить специалистам МСФО со стажем работы от 2 лет, имеющим сертификаты ACCA DipIFR, CPA или CIPA. Кандидаты должны иметь опыт участия в аудите отчетности по МСФО и свободно владеть технологией трансформации отчетности. Специалисты МСФО, соответствующие этим требованиям, зарабатывают в Москве до 90000 руб., в северной столице – до 75000 руб., в Волгограде – до 40000 руб., в Омске – до 42000 руб.
На максимальный доход вправе претендовать специалисты МСФО с опытом работы более 3 лет, свободно владеющие английским языком. Их зарплата в столице достигает 200000 руб., в городе на Неве – 170000 руб., в Волгограде – 90000 руб., в Омске – 100000 руб.
Согласно исследованию рынка труда, большинство специалистов МСФО – представительницы слабого пола (78%). 44% претендентов на должность специалиста МСФО – молодежь в возрасте до 30 лет, 35% - соискатели в возрасте от 30 до 39 лет, 21% - специалисты в возрасте старше 40 лет. Большинство специалистов МСФО (57%) свободно владеют английским языком. 99% специалистов МСФО имеют высшее образование.
Регионы исследования: гг. Москва, Санкт-Петербург, Волгоград, Екатеринбург, Казань, Нижний Новгород, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Омск, Самара, Уфа, Челябинск.
Время проведения исследования: июнь 2010 г.
Единица измерения: российский рубль.
Объект изучения: предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Специалист МСФО».
Типичный функционал:
- трансформация отчетности по российской системе бухгалтерского учета (РСБУ) в отчетность по международным стандартам финансовой отчетности (МСФО);
- консолидация отчетности по МСФО;
- анализ отчетности по МСФО;
- участие в автоматизации процесса учета по МСФО;
- подготовка к аудиту и участие в процессе аудита отчетности по МСФО;
- консультирование по вопросам трансформации и консолидации.
Требования к позиции: тип занятости — полный рабочий день.
Уровень оплаты труда специалиста определяется благосостоянием компании, переченем должностных обязанностей, опытом работы по специальности, уровнем развития профессиональных навыков.
Анализ информации по уровням оплаты труда специалиста:
(без учета бонусов, дополнительных льгот и компенсаций)
| Регион | Мин. | Макс. | Мода | Медиана | Нижний квартиль | Верхний квартиль | Среднее арифметическое |
| Москва | 35 000 | 200 000 | 70 000 | 73 000 | 55 000 | 90 000 | 72 867 |
| Санкт-Петербург | 30 000 | 170 000 | 60 000 | 62 000 | 47 000 | 75 000 | 59 751 |
| Волгоград | 15 000 | 90 000 | 40 000 | 35 000 | 25 000 |
40 000 | 35 604 |
| Екатеринбург | 25 000 | 130 000 | 55 000 | 50 000 | 37 000 |
60 000 | 47 363 |
| Казань | 18 000 | 100 000 | 35 000 | 37 000 | 28 000 | 43 000 | 34 976 |
| Нижний Новгород | 20 000 | 100 000 | 35 000 | 40 000 | 30 000 | 48 000 | 38 619 |
| Новосибирск | 20 000 | 120 000 | 40 000 | 45 000 | 34 000 | 54 000 | 43 720 |
| Омск | 16 000 | 100 000 | 30 000 | 35 000 | 26 000 | 42 000 | 32 790 |
| Ростов-на-Дону | 20 000 | 110 000 | 35 000 | 40 000 | 30 000 | 45 000 | 36 433 |
| Самара | 18 000 | 100 000 | 35 000 | 37 000 | 28 000 | 43 000 | 36 450 |
| Уфа | 18 000 | 100 000 | 35 000 | 40 000 | 30 000 | 45 000 | 37 430 |
| Челябинск | 20 000 | 120 000 | 40 000 | 42 000 | 30 000 | 50 000 | 40 805 |
Пояснения к таблице »
Исследование массива данных о заработных платах в исследуемых регионах позволяет выделить несколько основных зарплатных диапазонов, каждый из которых характеризуется определенным типичным набором требований и пожеланий к кандидату. Каждый последующий зарплатный диапазон включает в себя требования, сформулированные для предыдущих.
| Регион | Диапазон I | Диапазон II |
Диапазон III |
| Москва | до 55 000 | 55 000 - 90 000 | свыше 90 000 |
| Санкт-Петербург | до 47 000 | 47 000 - 75 000 | свыше 75 000 |
| Волгоград | до 25 000 | 25 000 - 40 000 | свыше 40 000 |
| Екатеринбург | до 37 000 | 37 000 - 60 000 | свыше 60 000 |
| Казань | до 28 000 | 28 000 - 43 000 | свыше 43 000 |
| Нижний Новгород | до 30 000 | 30 000 - 48 000 | свыше 48 000 |
| Новосибирск | до 34 000 | 34 000 - 54 000 | свыше 54 000 |
| Омск | до 26 000 | 26 000 - 42 000 | свыше 42 000 |
| Ростов-на-Дону | до 30 000 | 30 000 - 45 000 | свыше 45 000 |
| Самара | до 28 000 | 28 000 - 43 000 | свыше 43 000 |
| Уфа | до 30 000 | 30 000 - 45 000 | свыше 45 000 |
| Челябинск | до 30 000 | 30 000 - 50 000 | свыше 50 000 |
Пояснения к таблице »
Исследование массива данных о заработных платах в исследуемых регионах позволяет выделить несколько основных зарплатных диапазонов, каждый из которых характеризуется определенным типичным набором требований и пожеланий к кандидату. Каждый последующий зарплатный диапазон включает в себя требования, сформулированные для предыдущих.
| № | Зарплатный диапазон | Требования и пожелания к профессиональные навыкам |
| 1 | I | - высшее образование (финансовое / экономическое); - уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С, справочно-правовые системы «Консультант Плюс», Гарант»); - хорошее знание российской системы бухгалтерского учета; - знание МСФО; - знание английского языка на базовом уровне или на уровне чтения специализированной литературы; - опыт работы в отделе МСФО / трансформации отчетности от 1 года; |
| 2 | II | - наличие сертификата ACCA DipIFR / CPA / CIPA; - свободное владение технологией трансформацией отчетности; - опыт участия в аудите отчетности по МСФО; - опыт работы по трансформации РСБУ в МСФО от 2 лет; |
| 3 | III | - знание английского языка на разговорном или свободном уровне; - опыт работы по трансформации РСБУ в МСФО от 3 лет. |
Статистические данные:
- Возрастной диапазон наиболее востребованных рынком труда специалистов МСФО 25-50 лет; специалисты МСФО в возрасте до 30 лет составляют 44% от общего числа специалистов; в возрасте от 30 до 39 лет – 35%, в возрасте от 40 до 50 – 21%;
- 78% специалистов МСФО – женщины;
- 42% специалистов МСФО владеют английским языком на базовом уровне и на уровне, достаточном для чтения специализированной литературы; на разговорном и на свободном уровнях – 57%;
- 99% специалистов МСФО имеют высшее образование;
- 60% специалистов МСФО имеют водительские права категории «В».
