В США продолжаются попытки изменить ситуацию с ожирением населения, которое поразило одну треть всех граждан Штатов, просто же избыточный вес у двух третей населения. Теперь в это дело включились работодатели. Многие из них обещают людям, теряющим в весе, дополнительный годовой бонус в виде суммы от 150 до 500 долларов, сообщает newsru.com.
Но американские социологи смотрят на эту меру довольно скептически. По их мнению, денежная стимуляция не дает необходимого результата. Они опираются на исследования, проведенные Корнеллским университетом. В рамках изыскания ученые изучили итоги семи программ по борьбе с лишним весом и выяснили, что сотрудники компаний теряют в среднем чуть менее одного килограмма.
Причины столь незначительных результатов эксперты видят в определенной закономерности: люди более активно занимаются и, как результат, больше теряют в весе в том случае, если сами платят за занятия спортом. А вот получая деньги за соблюдение здорового образа жизни от работодателя, люди не очень-то стараются тренироваться и сидеть на диете.
Работающей оказалась лишь одна из программ, участникам которой деньги не выдавались сразу. Так определенную сумму клали в банк на имя сотрудников, соглашавшихся участвовать в акции, направленной на похудение. Потом участникам акции говорили, что сумму они смогут получить на руки только после того, как потеряют к определенному числу оговоренное количество килограммов.
http://newsru.com/
