Михаил Малыхин,
Оксана Гончарова,
Григорий Милов
Диплом MBA может придать привлекательности кандидату в глазах работодателя, а значит, привести к росту доходов, показывают результаты исследования hh.ru. Но есть и менее затратные способы добиться аналогичных результатов, отмечают эксперты
Рынок специалистов с МВА в кризис оказался более инертным по сравнению с рынком труда в целом, обнаружили исследователи HeadHunter, проанализировав более 100 000 вакансий и 50 000 резюме за 2008, 2009, 2010 гг. Количество вакансий с МВА сокращалось медленнее остального рынка и восстанавливается заметно слабее. К таким выводам специалисты hh.ru пришли после анализа данных опроса более 500 работодателей из большинства отраслей российской экономики. Среди респондентов были представители как небольших (до 10 человек), так и крупных (свыше 500) компаний. 74% из них работают в Центральном регионе России. Параллельно опросу исследователи проанализировали также вакансии, опубликованные на hh.ru, в объявлениях о которых упоминается MBA. На сегодня лишь для 5% вакансий топ-менеджеров на hh.ru требуется диплом MBA, а 17% кандидатов на высшие руководящие посты не имеют его вовсе.
