Сотрудникам Минкомсвязи с 25 июня задерживают зарплату. Ведомство обслуживает Связь-банк, где РБК daily заявили, что у банка «не имеется неисполненных платежных документов клиентов». В других федеральных министерствах говорят, что не сталкивались с задержками зарплат уже десятки лет.
В центральном аппарате Минкомсвязи работает около 300 человек — их карты обслуживает Связь-банк. Некоторые сотрудники министерства утверждают, что именно банк виноват в задержке, сообщает интернет-ресурс Cnews. В Минкомсвязи интернет-ресурсу подтвердили факт задержки поступления заработной платы, но от дальнейших комментариев отказались. Вчера вечером получить оперативный комментарий Минкомсвязи не удалось.
«На сегодняшний день в банке не имеется неисполненных платежных документов клиентов, в том числе на банковские карты сотрудников клиентов. Связь-банк не контролирует выполнение клиентами обязательств по выплате заработной платы своим сотрудникам и не разбирается в причинах несвоевременной выплаты заработной платы, такой функции законодательством на банки не возложено, — сообщили РБК daily в пресс-службе Связь-банка. — В связи с этим банк не обладает информацией о причинах несвоевременной выплаты заработной платы сотрудникам клиентов. В контакт-центр банка также не поступало никаких сигналов ни от предприятий-клиентов, ни от их сотрудников о проблемах с зачислением заработной платы».
Согласно ст. 236 Трудового кодекса, «работодатель, нарушивший установленный срок выплаты заработной платы <...> обязан возместить с процентами в размере не ниже 0,03 действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты».
Источник, близкий к Минфину, утверждает, что случаев с серьезной задержкой зарплаты в ведомстве за последние десять лет не было. Бывало, что зарплату начисляли на карты с опозданием один-два дня из-за того, что выплаты приходились на выходные и праздничные дни. Другой источник в правительстве рассказал, что задержки с выплатой зарплат происходили по техническим причинам, когда проходила реструктуризация министерств, например, когда надзор за торговлей переходил от МЭР к Минпрому.
«В госсекторе, и в особенности в федеральных министерствах, задержки зарплаты — очень редкое явление, — сказал РБК daily замглавы департамента одного из федеральных министерств. — Другой вопрос, что у рядовых сотрудников министерств, как правило, крайне низкие оклады, а основную часть средств они получают за счет премий и компенсаций».
Новости
Распечатать01 июля
