Британские женщины-менеджеры будут получать равную оплату за одинаковый с мужчинами труд не ранее чем через 57 лет, подсчитали исследователи
Более полувека придется ждать британским женщинам-менеджерам, чтобы достичь равного с мужчинами уровня заработной платы при нынешних темпах сокращения разрыва в доходах. Таковы результаты исследования, проведенного Chartered Management Institute (CMI), в ходе которого было опрошено более 43 000 менеджеров из 200 организаций.
