Новости

Работодателей заставят заботиться о безопасности рабочих мест. Но не административными методами, а экономическими. Им придется выплачивать компенсации сотрудникам, готовым трудиться в сложных условиях; - об этом шла речь на семинаре "Совершенствование нормативно-правовой базы в сфере охраны труда", который проходит в Иркутске, - сообщает rg.ru.

Все рабочие места в ближайшее время будут аттестованы, и каждому из них присвоен определенный класс опасности. Причем аттестация будет вестись с учетом всех факторов, а не только привычных "шума", "вибрации" и "загазованности". "Если человек работает в тесном офисе, где на 20 квадратных метрах сидит 10 человек, он испытывает колоссальные психоэмоциональные нагрузки. И это обязательно нужно учитывать", - сказал заместитель министра здравоохранения и социального развития Александр Сафонов.

По его словам, сегодня на рынке труда парадоксальная ситуация. Ответственность за последствия разного рода ЧП, вызванных нарушениями правил техники безопасности и охраны труда, несет не работодатель, по вине которого случилось несчастье, а государство. Даже если человек получил тяжелую травму или погиб на работе, его начальник отделывается минимальными выплатами. А государство платит пенсию по инвалидности, выдает различные пособия семье, утратившей кормильца, оплачивает медицинские услуги, если требуется. Эта система, с одной стороны, неэффективна, с другой - никак не стимулирует работодателя бережно относиться к главному ресурсу - человеку. На смену ей должна прийти новая идеология.

Сегодня идет речь о создании системы экономических стимулов для работодателей. Создавать безопасные и комфортные рабочие места должно быть выгодно. А в перспективе мы планируем выйти на реальные страховые тарифы".

http://www.jobsmarket.ru