Новости

Распечатать
18 января

Декабрь 2010. Законодательство регионов. Свердловская область

Мониторинг законодательства по вопросам труда, трудоустройства и занятости населения.

 

Наш эксперт - компания ГАРАНТ.

 

Указ Губернатора Свердловской области от 6 декабря 2010 г. N 1241-УГ "О премиях Губернатора Свердловской области педагогическим работникам из числа профессорско-преподавательского состава учреждений высшего профессионального образования в 2010 году"

 

В 2010 году учреждены премии Губернатора Свердловской области педагогическим работникам из числа профессорско-преподавательского состава учреждений высшего профессионального образования: 4 премии в размере 100 тысяч рублей каждая; 4 премии в размере 80 тысяч рублей каждая; 4 премии в размере 40 тысяч рублей каждая

 

Определены номинации и направления, по которым присуждаются губернаторские премии педагогическим работникам, порядок выдвижения кандидатов на соискание премий, проведения данного конкурса, а также подведения его итогов и поощрения победителей.

 

Конкурс нацелен на совершенствование профессионально-педагогического мастерства преподавателей; формирование их позитивного социального и профессионального имиджа, а также развитие творческого потенциала; публичное признание и поощрение личного вклада преподавателя в развитие науки и образования Свердловской области.

 

Постановление Администрации города Нижний Тагил Свердловской области от 3 декабря 2010 г. N 2676 "О внесении изменений в Типовое положение об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта, подведомственных управлению по физической культуре, спорту и туризму Администрации города Нижний Тагил"

 

Максимальный размер выплат стимулирующего характера работникам муниципальных учреждений физической культуры и спорта, подведомственных управлению по физической культуре, спорту и туризму Администрации города Нижний Тагил, не ограничивается. Стимулирующая часть фонда оплаты труда по состоянию на 31 декабря 2010 года должна составлять не менее 10 процентов фонда оплаты труда, по состоянию на 31 декабря 2011 года - не менее 20 процентов фонда оплаты труда.

 

Мониторинг подготовлен с использованием системы ГАРАНТ.

 

С полными текстами документов можно ознакомиться в системе ГАРАНТ.

 

Оставить свой комментарий

Пожалуйста, зарегистрируйтесь!

Вход | Регистрация