Главная → Статьи → Новости → Серия бизнес-завтраков «HR мнения или о чем думают лидеры?»

Новости

25 июля

Серия бизнес-завтраков «HR мнения или о чем думают лидеры?»

Ассоциация консультантов по персоналу приглашает Вас принять участие в серии бизнес-завтраков, где в уютной обстановке, эксперты в области человеческих ресурсов смогут обсудить актуальные вопросы и получить ответы «из первых уст» - у топ-менеджеров компаний.

Располагающая и непринужденная атмосфера бизнес-завтрака позволит обсудить актуальные вопросы стратегического и оперативного управления компаниями, поговорить об опыте ведущих российских и зарубежных корпораций. У участников появится возможность увидеть на реальных примерах, как предлагаемые решения могут повысить эффективность бизнеса, а также определиться, есть ли необходимость в использовании подобных технологий у себя в компании.

10 Августа 2011г – завтрак с компанией «реал,- Гипермаркет» на тему: «Мотивация персонала через доверие, развитие и вовлечение – опыт международного ритейлера» подробнее...

В сети гипермаркетов real,- можно приобрести любые товары повседневного спроса: от продуктов питания до электротоваров и одежды. В своей деятельности компания делает упор на широту ассортимента и низкие цены, поэтому своим лозунгом real,- выбрал следующий: «Больше приятных покупок». real,- работает в единственном формате - «гипермаркет» - со средним размером торговых площадей 8,5 тыс. м² и ассортиментной матрицей в 40 тысяч артикулов.

В кризисный и посткризисный период компания не только не сдала своих позиций на рынке, но еще больше упрочила их. За 2009-2010 гг были открыты 5 магазинов, продажи сети возросли в 2009 году на 7%, а в 2010 г – на 38%. Сеть избежала массовых сокращений и урезания существующих соцпакетов, удержав команду и создав условия для активного развития. О том, как в компании «реал,- Гипермаркет» работают с персоналом, добиваясь впечатляющих результатов, вы сможете узнать в ходе нашего бизнес-завтрака.

Своим опытом поделятся эксперты компании:

Мария Шиповалова, руководитель HR дивизиона, расскажет о структуре мотивации (материальной и нематериальной) линейного персонала и менеджеров среднего звена и раскроет секрет мотивации через доверие;
Ольга Котолупова, руководитель отдела обучения и развития, поговорит о продвижении сотрудников внутри компании и выстраивании карьерных планов, показав, как осуществляется мотивация через развитие;
Елена Асанова, руководитель отдела по связям с общественностью, расскажет о том, как превратить сотрудников в активных читателей и корреспондентов корпоративного журнала, повысив тем самым их вовлеченность в дела компании и лояльность к ней.

Подобный комплексный подход к мотивации линейного персонала и менеджеров среднего звена улучшает атмосферу внутри компании, повышает прозрачность всех кадровых процессов и помогает сохранять и растить собственные кадры.

Приглашаем всех принять участие в обсуждении интересного кейса о мотивации, развитии сотрудников и повышении их уровня вовлеченности в бизнес компании!

Дата проведения: 10 августа 2011 г., среда, с 9.30 до 11.30

Сбор гостей с 9.00 до 9.30

Место проведения: Москва, Лубянский п-д, д.19, ГЕОКАФЕ

Получить любую дополнительную информацию о серии бизнес-завтраков, датах и программе можно на сайте www.apsc.ru/events или по телефону: +7 (495) 748-04-40