Согласно данным нового исследования «Salary Increase Survey», в 2012 году канадцам стоит ожидать 3,1%-ного повышения зарплат.
Опрос подготовлен Aon Hewitt, глобальной рекрутерской фирмой, предоставляющей консультационные и аутсорсинговые услуги для Aon Corporation. В исследовании, проведенном в июне-июле текущего года, приняли участие 542 работодателя, представляющих более 800 тыс. работников, получающих зарплаты.
Прогноз на 2012 год более оптимистичен, чем реальное повышение зарплат в 2011 году, составившее 2,9%. Эксперты ожидают, что Индекс Потребительского Доверия в Канаде в нынешнем году как раз составит 2,9%. Это значит, что повышение зарплаты лишь покроет рост инфляции. В следующем году, согласно прогнозам, Индекс увеличится на 2%, а рост зарплат составит 3,1%.
Еще одна приятная новость – уменьшение числа замороженных зарплат. В 2011 году 2,7% канадских работодателей заморозили зарплаты. В следующем году таких будет менее 0,5%. Для сравнения, в 2010 году 8,5% работодателей отказались от очередного годового повышения зарплат сотрудникам, в 2009 году – таких было 29,2%.
