Во Франции было проведено исследование, касающееся отношения сотрудников французских фирм к работодателям, в котором приняли участие около 2 тыс. человек.
По результатам проведенного опроса выяснилось, что покинуть компанию, в которой работают, хотели бы треть французов. Только 50% участников опроса заявили, что они сильно привязаны к своему работодателю и уходить пока не собираются.
С приходом кризиса во Франции выросло число желающих уйти с работы. По сравнению с 2007 годом доля недовольных своей работой сотрудников увеличилась на 57%. При этом снизилось (с 72 до 57%) число сотрудников, получающих от своей работы удовольствие. Впрочем, уровень мотивированности среди сотрудников французских компаний с 2007 года не изменился. Сейчас, как и тогда, о своей готовности выполнять дополнительные обязанности для процветания компании заявили 50% французов.
