Новости

О нехватке подготовленных специалистов на региональном банковском рынке говорит в интервью Bankir.Ru президент Саровбизнесбанка Ирина Алушкина. По ее оценке, в условиях растущей конкуренции и высокого уровня «зарегулированности» банковского рынка профессиональный уровень сотрудников банка является важнейшим фактором успеха. По словам Ирины Алушкиной, несмотря на огромное количество вузов, выпускающих специалистов для банков, дефицит профессиональных кадров имеется. «Работодатель хочет, чтобы специалист кроме общих знаний обладал хоть какими-то практическими навыками, например, технологиями продаж, умел свободно общаться и грамотно выражать свои мысли. Этому в вузах, к сожалению, не учат. Поэтому разрыв между тем, кто востребован, и теми, кого выпускают, велик», - констатирует президент Саровбизнесбанка.

Как рассказала Ирина Алушкина, в структуре Саровбизнесбанке специальная НR-служба занимается вопросами подбора, адаптации, обучения персонала, анализом атмосферы в коллективе, выявлением проблем и причин увольнений и многим другим. Первоочередные задачи службы корректируются в зависимости от основных задач, стоящих перед банком.