Согласно ежегодному исследованию мотивации персонала, проведенное международным рекрутинговым агентством Kelly Services, сотрудники приходят в компании за зарплатой и карьерой и уходят от рутины и плохого руководства.
Удержаться от увольнения могут интересные задачи и профессиональная команда.
