Новости

Распечатать
18 октября

Как немецкие компании раздают "пряники"

Кто не хочет получать бонусы! Одна зарплата или 70 процентов годового заработка - все зависит от позиции. Директор компании Kienbaum в интервью Deutsche Welle рассказал о системе вознаграждения в немецких компаниях.

Оставить свой комментарий

Пожалуйста, зарегистрируйтесь!

Вход | Регистрация