Российский оборонно-промышленный комплекс испытывает серьёзный кадровый голод. Средний возраст работников всех стратегических отраслей промышленности составляет 55–57 лет. Из них доля работников старше 60 лет превышает 30%. Дефицит инженеров-технологов в отрасли порядка 17%, инженеров-конструкторов – 22%, рабочих различных специальностей – 40%.
Об этом заявил председатель думского комитета по образованию Вячеслав НИКОНОВ в ходе «круглого стола» на тему: «Подготовка кадров для оборонно-промышленного комплекса России: проблемы и пути решения», прошедшего недавно в Госдуме.
Чтобы привлечь молодые кадры, участники «круглого стола» порекомендовали Министерству обороны рассмотреть вопрос об отсрочке от призыва для работников предприятий ОПК или считать работу в таких организациях особым видом срочной военной службы. Кроме того, предложено установить средний уровень зарплаты работников ОПК на 20% выше средней зарплаты в регионе.
JOB.RU
