Повышение планов по сокращению персонала в кризис заставляет всё больше задумываться над тем, насколько отличаются актуальные сегодня профессии от тех, которые будут востребованы в будущем?
Не последнюю роль в этом вопросе играют следствия миграции и демографического кризиса, такие как снижение числа потенциальных кадров, которые представляют собой экономически активное население.
На смену одних профессиональных тенденций другими повлияло также упрощение структуры государственных учреждений и, как следствие, снижение потребности в руководителях, ориентированных на общий профиль. В то же время возникает дефицит в кадрах по рабочим специальностям при том, что количество управленцев продолжает расти: нарушается географическое и экономическое равновесие трудовых ресурсов страны.
К примеру, слишком разнятся статистические данные о безработице на конец 2014 года в разных регионах РФ: в Санкт-Петербурге её показатель составил лишь 1,3%, в то время как по всему СЗФО в среднем он достигает 15-20%.
На сегодняшний день основными специальностями, которые предлагаются центрами занятости (порядка 80%), являются рабочие. Чтобы убедиться в вышесказанном, вакансии сварщика в Челябинска
можно посмотреть тут, а вакансии руководителя среднего звена (всех видов) можно найти здесь.
При этом на одну такую вакансию не насчитывается даже одного резюме (соотношение спроса к предложению равно 1:0,6).
Интернет является одним из главных источников для поиска работы представителями рабочих специальностей.
В этот кризис сварщики станут богаче руководителей
Ещё одним доказательством востребованности рабочих профессий является тот факт, что часто зарплата сварщика высшего разряда является на порядок выше заработной платы офисного сотрудника и может достигать 85 тыс. рублей в месяц. Особенно это касается электрогазосварщиков.
Выходит, такие специальности прилично оплачиваются, однако потенциальные кадры не спешат их получать, считая не достаточно престижными и "модными". Также некоторые лица небезосновательно считают, что проведение сварочных работ наносит вред здоровью, если заниматься ей длительный срок.
Они не вписываются в представления современных граждан о трудоустройстве, которые несколько по-иному рисуют себе картину получения "достойной" специальности.
Кто еще будет востребован в кризис?
Рабочие специальности сегодня крайне востребованы и аналитики прогнозируют дальнейший рост спроса на них наряду с программистами, системными администраторами и разработчиками.
- Также, согласно статистическим исследованиям, в ближайшие 2 десятилетия не утратят своей актуальности такие специальности, как:
- биоинженерия,
- генетика,
- фармация,
- биохимия и экология.
Спрос на профессионалов в области здоровья детей и их развития также будет возрастать.
Актуальной останется и потребность в специалистах агропрома и отрасли сельского хозяйства: агрономах, менеджерах, ветеринарах.
Высококвалифицированные специалисты в области логистики, судостроения и авиации также могут рассчитывать на достойное трудоустройство.
Одним из важнейших условий трудоустройства сегодня является мобильность специалиста, его готовность к переезду и трудовой миграции.
Даже в период кризиса грамотный специалист имеет неплохие шансы на получение достойного места работы, но иногда не стоит ограничиваться лишь пределами своего города или региона и стоит задуматься о переезде в более крупные города России.
Оксана Монакова, специально для job-way.ru.
