15 лет назад организация офиса по принципу open space казалась революционной в России. Теперь отечественные компании могут прозевать очередную офисную революцию. Офисы могут существовать без закрепленных за сотрудниками мест. Человек сам выбирает, где ему сидеть, занимая свободное место.
Так, например, 42% сотрудников IBM редко появляются в офисе, а работают в дороге, дома, у клиентов. При внедрении гибких рабочих мест экономия компании только на аренде составляет 100 миллионов долларов в год. Аналогичные меры, принятые около пяти лет назад в Sun Microsystems, привели к тому, что компания сэкономила на аренде и электричестве 300-500 миллионов долларов.
