На фоне беспрецедентного роста рынка рекрутинга в крупнейшем кадровом агентстве России, холдинге «Анкор», разразился конфликт акционеров. Его последствиями могут быть ущерб репутации компании, потеря ею части рыночных позиций и даже раскол компании надвое.
С каждым годом российские кадровые агентства в разы увеличивают размеры бизнеса. Правда, объемы рынка рекрутинговых услуг – настоящая загадка для маркетологов. Слишком разнятся называемые экспертами цифры. Так, руководитель проектов Begin Group Олег Кубатько говорит о $170 млн по итогам 2006 года, глава компании «Агентство Контакт» Анатолий Купчин – о $300 млн, а управляющий партнер рекрутинговой компании Antal International Тремейн Элсон оценил объемы рынка в диапазоне от $500 млн до $750 млн. Однако никто не сомневается, что рынок характеризуют быстрый рост и фактическая закрытость от конкуренции с иностранцами. По данным агентства Cornerstone, по сравнению с 2005 годом объем рынка увеличился в два раза. Что же касается иностранцев, то, как считает Тремейн Элсон, «иностранные рекрутинговые компании составляют очень небольшой процент на российском рынке. Они могут претендовать на лидерство только в тех отраслях экономики, где нужны западные специалисты, к примеру, в юридической или в банковско-инвестиционной сфере. Компании, базирующиеся в Нью-Йорке или Лондоне, имеют смутное представление о местном рынке труда, уровнях зарплат и о том, как «продать» Россию кандидатам из-за рубежа. Ведь если мне нужна квартира в Москве, я не буду обращаться к лондонскому брокеру!»
